金黔在線訊 近日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，今年我省省直機關將面向基層公開遴選54名選調生。

    據了解，近日，貴州省委組織部組織召開了省直機關2010年公開遴選選調生座談會暨2011年公開遴選選調生動員部署會，在總結工作經驗基礎上，安排部署今年的遴選工作。

    近年來，我省省直機關干部隊伍建設取得了顯著成績，整體素質、能力不斷增強，結構不斷優化。但是省直機關很多干部的經歷還比較單一，缺乏基層工作經歷鍛煉。據統計，目前我省省直機關干部隊伍中，具有兩年以上基層工作經歷的僅占49.1%。為此，把具有一定文化知識和專業知識，又具有一定基層工作經歷的干部遴選到省直機關就顯得更加迫切。

    去年，為進一步深化干部人事制度改革，探索建立干部到基層一線去、從基層一線來的培養選拔鏈，省委組織部組織省人大辦公廳等7家省直機關首次開展了面向基層集中遴選選調生工作。

    消息一經發布，社會普遍關注，全省選調生踴躍報名，有949名符合條件者參加遴選考試，119名進入面試，最終39名選調生通過資格審查、筆試、面試、考察、公示等環節脫穎而出，遴選到省直機關工作。

    省委組織部有關負責人告訴記者，“去年遴選到省直機關的39名選調生已在新的工作崗位工作近一年，據省直各遴選單位反映，遴選的選調生有一定的基層工作和機關工作經歷，服務意識強，工作作風實，進入角色快，已在新的崗位工作中獨擋一面。”

    此次參加遴選的單位有省委辦公廳、省委宣傳部、省委統戰部、省編委辦、省委黨校、省社會主義學院、省人大常委會辦公廳、省人民檢察院、省科技廳、省財政廳、省國土資源廳等23家單位。報考范圍：2009年以前(含2009年)由中共貴州省委組織部選調到基層工作，目前仍在市(州、地)、縣(市、區、特區)、鄉鎮(街道)公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)崗位、仍納入選調生隊伍管理的人員。要求年齡在35周歲以下；錄用為選調生后，在縣級以下基層單位工作滿2周年以上。