金黔在線訊  新華社貴陽10月22日電 繼去年從江蘇、山東兩省引進3名縣委書記取得良好效果后，貴州省今年又從河北、江蘇、浙江、山東、重慶5省(市)引進9名優秀干部，到貴州擔任縣委書記。目前，這9名縣委書記均已上任。

    記者從貴州省委組織部了解到，著眼于為“十二五”發展提供人才保障，適應實施工業強省和城鎮化帶動戰略的需要，貴州省在此次引進縣委書記工作中，重點引進熟悉工業經濟、產業園區發展、城鎮化建設、農業產業化四個方面的領導人才，明確要求引進的人才應具有縣委副書記、或常務副縣長、或黨政交叉任職的副縣長、或縣委常委以上崗位的任職經歷，有一定的基層工作經驗，年齡一般在45歲以下，在抓工業發展、園區建設、招商引資、農業產業化等方面能力較強、有豐富的實踐經驗。

    同時，貴州省結合各市(州、地)產業發展規劃和縣域經濟發展情況，選擇經濟相對欠發達、有一定發展條件的遵義市綏陽縣、安順市平壩縣、黔南州龍里縣、黔東南州丹寨縣、黔東南州臺江縣、黔西南州晴隆縣、畢節地區織金縣、銅仁地區玉屏自治縣、銅仁地區印江自治縣等9個縣的縣委書記作為引進崗位。

    據貴州省委組織部負責人介紹，貴州省從經濟相對發達省(市)引進優秀干部到貴州擔任縣委書記，以此引入和借鑒發達地區開放的理念和思路、先進的工作方式和手段、干部的社會資源，促進本地干部思想觀念的轉變，加強與發達地區的經濟文化交流和社會事業協作，推動縣域經濟社會發展。