據(jù)經(jīng)濟之聲報道，全國第六次人口普查數(shù)據(jù)公布之后，有關(guān)“人口紅利”消失、“劉易斯拐點”到來的警鐘再次響起，我國產(chǎn)業(yè)承受著人口“未富先老”所帶來的升級壓力。　　

    “人口紅利”是指一個國家的勞動年齡人口占總?cè)丝诒戎剌^大，撫養(yǎng)率比較低，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了有利的人口條件。與“人口紅利”想對應(yīng)的是經(jīng)濟學(xué)上的一個術(shù)語“劉易斯拐點”。劉易斯認(rèn)為，一國經(jīng)濟社會發(fā)展初期存在二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)特征，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門會向工業(yè)部門轉(zhuǎn)移剩余勞動力，工業(yè)部門在實際工資不變的情況下將所獲得利潤轉(zhuǎn)化為再投資，將工業(yè)規(guī)模不斷擴大直到將農(nóng)村剩余勞動力全部吸收完，這個時候工資便出現(xiàn)了由水平運動到陡峭上升的轉(zhuǎn)變。這就是經(jīng)濟學(xué)上所謂的“劉易斯拐點”。　　

    從人口普查公布的數(shù)據(jù)來看，最顯著的特征是我國城鎮(zhèn)人口比例已接近半數(shù)，比十年前提高了大幅提高了13個百分點，城市化進程將趨緩；15-59歲的勞動年齡人口總量在增加，增速卻在放緩，年均增速僅為0.3%。也就是說，從農(nóng)村轉(zhuǎn)移到城市的勞動力增速和勞動年齡人口的增速兩個增速都將放緩。中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所所長蔡昉認(rèn)為，“十二五”期間，正好是農(nóng)村勞動年齡人口轉(zhuǎn)移數(shù)量，不再足以補償城市的需求的變化時期，兩者相抵消，在2015年的時候，全國的勞動年齡人口增量等于零，此后會變?yōu)樨?fù)增長。“人口紅利”在“十二五”末或?qū)⒂瓉砉拯c。　　

    這種影響主要來自于兩個方面，一個是勞動力供求關(guān)系的改變，不但以技師、技工為代表的中高級勞動力供給不足的局面仍將持續(xù)，而且一般素質(zhì)的勞動力也將出現(xiàn)供給不足的情況，用工荒問題將進一步凸顯。另一個是勞動力成本的上升，原來依靠廉價勞動力或者勞動密集型的行業(yè)將面臨勞動力成本上升，或者勞動力短缺的狀況。專家認(rèn)為，改變這一狀況的出路在于產(chǎn)業(yè)升級，通過投資來提高資本構(gòu)成的比例和相關(guān)產(chǎn)品的升級換代，加快生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變。

    產(chǎn)業(yè)升級最終要落實到一個一個的企業(yè)。對于企業(yè)來說，并非沒有認(rèn)識到轉(zhuǎn)型升級形勢的嚴(yán)峻，但有著現(xiàn)實的困難。因為轉(zhuǎn)型升級要求相應(yīng)的研發(fā)、技術(shù)和資金的投入。前段時間我在寧波調(diào)查的情況也反映出，大企業(yè)相對好要好些，實力雄厚，產(chǎn)品的升級相對容易，升級也比較成功，但也面臨著產(chǎn)品成本上升、如何打開市場的問題。對于中小企業(yè)而言，資金饑渴癥比較嚴(yán)重，且不論有沒有產(chǎn)品升級的意識，即使有也需要相應(yīng)的人力財力的投入，他們首先要解決的是支撐產(chǎn)品升級的資源從哪里來。（記者黃耀偉）