春節后280萬農民工進京求職 薪酬增幅近10%
據新京報 截至目前，已有280萬外地農民工通過公路、鐵路進京。昨天，北京市職介中心負責人表示，京城不會出現“用工荒”，部分崗位招工難主要是結構性矛盾。據悉，年后農民工薪酬普遍上浮了近10%。
30萬農民工無明確就業目標
昨天，京城33家公共就業服務機構在北京西站“擺攤”，發布崗位信息和《北京市求職地圖》，引導外地農民工到正規的就業服務機構就業。
四川南充的朱先生剛下火車，朱先生是“二代農民工”，1996年便隨來京打工的父母到北京上學，很熟悉這個城市。目前，他的父親在干拆遷工作，而他學了廚師。
據市職介中心主任劉小軍表示，根據監測情況來看，自大年初四到目前為止，已有280多萬外地農民工進京，總量和往年同期基本持平。
但是，監測發現，約30萬農民工沒有明確的就業目標，屬于“來了再看”的求職者，比往年要多3萬到4萬人。
農民工薪酬增幅近10%
北京市人社局和各公共就業服務機構已儲備了首批5.6萬個崗位信息，昨天通過各區縣公共就業服務機構發布。
其中，占大多數的是與民生有關、對技能要求不高的崗位，約3.7萬個，包括家政服務等。
“今年農民工的薪酬漲幅較往年有明顯上升。”市職介中心主任劉小軍表示，年后工資水平普遍增幅近10%，這和最低工資水平提高有關。
部分崗位出現“招工難”
劉小軍說，北京不會出現“用工荒”，但部分崗位確實出現“招工難”。比如服務業等。
“原因很多，比如薪酬待遇低，勞動環境不佳等。”他介紹，比如重慶以前是勞務輸出大省，但現在本地也有相應崗位；全國范圍來看，即便是邊遠地區也能找到就業崗位。雖然很多地區待遇不如北京，但差距不明顯。
“北京的優勢在于用工較規范，比如上保險等，但很多農民工對此并不關注。”
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求職者將不出家門“來京面試”
昨天，北京市職介中心相關負責人表示，將盡快把北京招聘信息同外省市聯網，有望實現外來務工者在家門口通過網絡和北京用人單位進行面試。
昨天，北京市職介中心副主任宋葉做客城市管理廣播時表示，北京正在研究和傳統的勞動輸出大省進行勞務合作，研究建立勞務基地，實現定向引入勞動力。
北京計劃通過互聯網技術，將招聘信息通過網絡的形式向外省市發布。
通過網絡發布招聘信息后，外來務工人員可以在家門口就了解到北京的用工信息甚至和用人單位網上面試。
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崗位薪酬
全市提供首批5.6萬個崗位，大多數對技能要求不高，約3.7萬個，包括家政服務等；有一定技能的崗位1.9萬個。
保安、服務員、送貨員等待遇為1200—1800元；
電工、水工、維修工月薪為2000—3000元；物業管理人員、工程技術人員最高達4000—6000元。(記者溫薷)
