284家上市公司裁員14萬 制造業(yè)裁員力度超2008年
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- 時間:2012/3/29 16:52:51 來源:網(wǎng)易網(wǎng)
網(wǎng)易財經(jīng)訊 通過截至28日已公布年報的1027家上市公司統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，去年企業(yè)雇員仍然呈現(xiàn)總體擴張態(tài)勢，但增速與前兩年相比下滑明顯。去年裁員企業(yè)達到284家，占比近三成，共裁員14萬。制造業(yè)和外貿(mào)出口業(yè)成裁員重災區(qū)。專家表示：GDP增長不跌破7%，大范圍裁員不會發(fā)生。
經(jīng)濟下行對勞務市場的沖擊是直接的，近日美的電器和比亞迪的大規(guī)模裁員引發(fā)社會強烈關注，羊城晚報記者對截至昨日公布年報的1027家上市公司的統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，去年企業(yè)雇員仍然呈現(xiàn)總體擴張態(tài)勢，但增速與前兩年相比下滑明顯，裁員企業(yè)達到284家，占比近三成。與金融危機時的2008年相比，上市公司的裁員規(guī)模和比例都小一些，但在家電、紡織、化工等行業(yè)，裁員人數(shù)和公司家數(shù)遠超2008年。分析人士表示，今年經(jīng)濟增速只要不跌破7%，大規(guī)模的裁員不會發(fā)生，但結(jié)構(gòu)性失業(yè)不可避免，尤其在家電、汽車、外貿(mào)等行業(yè)。
雇員總數(shù)：增速不及2008年
美的、比亞迪、三一重工……一系列曾被視為行業(yè)標桿的公司出現(xiàn)不同程度的裁員現(xiàn)象，讓市場一時風聲鶴唳。不過從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，盡管部分行業(yè)的裁員現(xiàn)象大量存在，上市公司雇員仍呈整體增長態(tài)勢，但員工總數(shù)的增幅與前幾年相比下降明顯。
截至昨日，兩市1027家公司發(fā)布年報，羊城晚報記者根據(jù)同花順iFind數(shù)據(jù)統(tǒng)計，1027家公司2011年披露的員工人數(shù)總計63.02萬人，與2011年57.14萬人相比，仍然增加近6萬人。但是從增長速度上看，2011年的員工人數(shù)增長僅有10.3%，與2009年和2010年的24%和15%相比顯著下滑，即便是遭遇金融危機沖擊的2008年，該1027家公司的員工總數(shù)增長也有11%。而考慮到不少中小板和創(chuàng)業(yè)板公司近兩年才上市，去年上市公司員工人數(shù)總體的擴張比上述數(shù)據(jù)可能還要低。
裁員重災區(qū)：制造業(yè)和外貿(mào)出口業(yè)
員工總數(shù)擴張放緩背后有不少企業(yè)出現(xiàn)減員，這一現(xiàn)象在家電、紡織、鋼鐵、汽車等行業(yè)上表現(xiàn)得尤為明顯。
根據(jù)統(tǒng)計，上述1027家公司中有284家公司在去年裁員，占比27.4%，裁員總數(shù)達到14.2萬人，其中美的電器一家裁員人數(shù)就達到3.2萬人，成為去年裁員量最大的企業(yè)，雅戈爾、中國交建的裁員人數(shù)也突破了一萬，分別為1.7萬和1.03萬人。這一情況與2008年相比略微要好一些，彼時裁員公司達到313家，而部分公司當時未上市，導致裁員公司占比高達四成。
從行業(yè)上來看，與2008年時最先從金融地產(chǎn)行業(yè)開始，最后蔓延全局的情況相比，去年大量裁員現(xiàn)象只是在制造業(yè)和外貿(mào)出口行業(yè)比較明顯，而部分行業(yè)比如銀行、保險、航空等行業(yè)反而逆勢擴張。以紡織業(yè)為例，主營紡織業(yè)的華西股份員工總數(shù)從2010年的1700人銳減到610人，裁員比例超過60%為兩市之最，而以服裝為主業(yè)的雅戈爾，裁員比例也超過了4成。家電行業(yè)方面，除美的之外，小天鵝裁員比例也達到四分之一。其余裁員幅度較大的還有漢王科技、華映科技等。
與制造業(yè)大量裁員形成鮮明對比的是，金融、航空業(yè)員工總數(shù)逆勢大幅擴張。僅中國平安一家就增加員工4.6萬人，農(nóng)業(yè)銀行增員4.4萬，兩家合計就已突破10萬人。中國國航、東方航空等合計增聘員工亦達數(shù)萬人。
專家觀點
GDP增長不跌破7% 大范圍裁員不會發(fā)生
對于當前不少企業(yè)出現(xiàn)的裁員現(xiàn)象，專注人力資源研究的正略鈞策管理咨詢顧問于立文昨日接受羊城晚報記者采訪時表示，具體來看，當前出現(xiàn)裁員的原因主要有三：一是行業(yè)性的原因，比如家電行業(yè)的裁員主要是受房地產(chǎn)調(diào)控的影響，而汽車行業(yè)則在2009年存在投資過度。二是企業(yè)的競爭力不行導致利潤點喪失，這一點在珠三角一些出口加工型的企業(yè)身上表現(xiàn)較為明顯。三是隨著工資水平的快速提升，一些崗位失去價值，“以深圳為例，最低工資都提到了1500元，而前幾年只是七八百，必然淘汰一批工作崗位”。
于立文同時認為，當下的裁員只是在上述幾個典型行業(yè)比較普遍，總體上看整個勞動力市場仍然呈現(xiàn)擴張態(tài)勢，與2008年金融危機情況下由于需求萎縮帶來的大范圍裁員不可同日而語。“事實上，從我們走訪的一些企業(yè)來看，現(xiàn)在不少公司非但沒裁人，漲薪的幅度還相當厲害，而2008年時基本是凍薪甚至降薪，虧損的企業(yè)則只能裁人，”于立文表示，“只要GDP增長不大幅度下滑，比如低于7%，大范圍的失業(yè)不會發(fā)生。”
北大縱橫管理咨詢合伙人胡寧平也認為，目前的裁員只是在部分此前受益高投資拉動的行業(yè)和低端制造業(yè)比較多。“很多鋼鐵企業(yè)虧損比較嚴重，后續(xù)進行人員調(diào)整是必然的，而包括汽車、家電等行業(yè)也存在高增長后的需求萎縮問題。”胡寧平表示。
