吉林將取消農(nóng)業(yè)戶口 放開農(nóng)民進(jìn)城落戶限制
吉林省日前出臺(tái)發(fā)展城鄉(xiāng)規(guī)劃指出，將繼續(xù)推進(jìn)城鎮(zhèn)戶籍制度改革，在全省范圍內(nèi)逐步取消農(nóng)業(yè)戶口、非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)和由此衍生的其他戶口類型。放開農(nóng)民進(jìn)城落戶限制，凡是進(jìn)城農(nóng)民有穩(wěn)定居所、穩(wěn)定就業(yè)崗位、穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來源，就可以進(jìn)城落戶。
日前，吉林省委省政府出臺(tái)了貫徹《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的若干意見》的實(shí)施意見(簡稱意見)。意見指出，2010年全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的主要目標(biāo)是：糧食生產(chǎn)正常年景下實(shí)現(xiàn)550億斤，力爭再創(chuàng)歷史最好水平；農(nóng)民人均純收入增長8%，力爭達(dá)到10%；縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，縣及縣以下財(cái)政收入、固定資產(chǎn)投資和GDP增長幅度高于全省平均水平。
全面實(shí)現(xiàn)耕地“先補(bǔ)后占”
從2010年起利用3年時(shí)間，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)100萬人。鞏固“吉林保安”、“吉林大姐”勞務(wù)品牌，集中打造“吉林技工”勞務(wù)品牌。著力提升外派勞務(wù)的規(guī)模和質(zhì)量。加強(qiáng)對外派勞務(wù)企業(yè)和派出人員的政策服務(wù)和規(guī)范管理，維護(hù)外派勞務(wù)人員的合法權(quán)益。今年全省完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)350萬人。
繼續(xù)推進(jìn)西部土地開發(fā)整理重大項(xiàng)目建設(shè)，擴(kuò)大鎮(zhèn)賚、大安、松原三個(gè)項(xiàng)目區(qū)的開工面積。全面實(shí)現(xiàn)耕地“先補(bǔ)后占”，今年全省耕地保有量保持在8300萬畝，基本農(nóng)田面積不低于7250萬畝。加快啟動(dòng)中部黑土地保護(hù)綜合治理工程。
啟動(dòng)千名干部幫千村活動(dòng)
著力改善農(nóng)村民生，省財(cái)政安排專項(xiàng)資金，重點(diǎn)支持示范村秸稈氣化設(shè)施建設(shè)。落實(shí)部門建設(shè)責(zé)任和標(biāo)準(zhǔn)，在資金安排上實(shí)行打捆使用，集中向示范村投入。
編制1000個(gè)示范村建設(shè)規(guī)劃。省、市、縣三級明確1000名領(lǐng)導(dǎo)干部、1000個(gè)部門單位、1000戶企業(yè)，按照一對一、一幫三年不變的要求，對1000個(gè)示范村實(shí)行重點(diǎn)幫扶。繼續(xù)實(shí)施萬名村干部培訓(xùn)計(jì)劃，2010年培訓(xùn)村干部2000名。
解決拖欠教師工資問題
提高農(nóng)村教育衛(wèi)生文化事業(yè)發(fā)展水平。繼續(xù)改善義務(wù)教育條件。實(shí)施中小學(xué)校舍安全工程，加固重建校舍達(dá)到抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)。全面完成農(nóng)村鄉(xiāng)(鎮(zhèn))初中理化生實(shí)驗(yàn)室和微機(jī)教學(xué)室建設(shè)任務(wù)。全部解決拖欠中小學(xué)教師工資問題。繼續(xù)實(shí)施特崗教師計(jì)劃。對中等職業(yè)學(xué)校全日制正式學(xué)籍在校農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生逐步免除學(xué)費(fèi)。
逐步實(shí)施農(nóng)村新成長勞動(dòng)力免費(fèi)勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。加強(qiáng)農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)，支持實(shí)施農(nóng)村文化惠民工程，扶持建設(shè)135個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化站、1500個(gè)農(nóng)村文化大院和3000個(gè)農(nóng)家書屋。
放開農(nóng)民進(jìn)城落戶限制
繼續(xù)推進(jìn)城鎮(zhèn)戶籍制度改革。進(jìn)一步落實(shí)鼓勵(lì)農(nóng)民向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的政策措施，加快建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記管理制度，在全省范圍內(nèi)逐步取消農(nóng)業(yè)戶口、非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)和由此衍生的其他戶口類型。放開農(nóng)民進(jìn)城落戶限制，凡是進(jìn)城農(nóng)民有穩(wěn)定居所、穩(wěn)定就業(yè)崗位、穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來源，就可以進(jìn)城落戶。
今年全省農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到6500個(gè)。
加快農(nóng)村集體土地所有權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體建設(shè)用地使用權(quán)等確權(quán)登記頒證工作，工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。力爭用3年時(shí)間把農(nóng)村集體土地所有權(quán)證確認(rèn)到每個(gè)具有所有權(quán)的農(nóng)民集體經(jīng)濟(jì)組織。
穩(wěn)步開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記試點(diǎn)工作。
在長吉圖開發(fā)開放先導(dǎo)區(qū)內(nèi)，選擇一兩個(gè)縣(市)建立農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)，為全面深化農(nóng)村改革探索路子，積累經(jīng)驗(yàn)。
加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)
較大幅度提高村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)，建立村干部報(bào)酬待遇正常增長機(jī)制，推行村“兩委”負(fù)責(zé)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，推廣村干部“三諾一考”(承諾、踐諾、述諾和考評)管理辦法。
加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)，對長期擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的干部實(shí)行工資福利傾斜政策。注重從優(yōu)秀村黨組織書記、大學(xué)生“村官”中培養(yǎng)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部，重視選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到上級機(jī)關(guān)任職，繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。
