年薪300萬 殯儀館工作人員“曬”收入引熱議
貴網9月20日訊(黔中早報記者 石伙剛)近日,有網友在天涯社區發帖,稱自己從98年開始在無錫殯儀館工作,每年收入超過35萬,而館內高層年收入在300萬左右。帖子一出,立即引來很多網友“激情拍磚”,大家討論焦點在于殯葬行業的高收入,到底該不該。
帖中,樓主自稱無錫殯儀館已經30多年沒有對外招聘過,都是所屬錢橋鎮政府或本單位子女內部上崗的。他作為一個普通員工,工資每月在3000元左右,但其他福利多如牛毛,總計每年收入不低于35萬元,館內高層年收入更在300萬元左右。
網友“坊廊王”回帖稱:并不是所有的殯儀館都有如此豐厚的福利,此僅是個別現象。百姓多數還是比較理智和節省的,想掙大家的錢也不容易。再說這樣的工作要是待遇低了誰會去做?整天和死人“打交道”,如此晦氣收入高點是應該的。
名為“Kismetyy”的網友說:殯儀館有國營的也有私營的,國營館的收入確實是很高,在私營館要少些,但整體還是不錯的,畢竟很多人都不愿意從事這樣的工作,要是和普通行業差不多,就沒人去殯儀館上班了!再說無錫本就是高收入城市,作為特殊行業,35萬的年薪不奇怪。
網友“笑傲江湖2011”回帖稱:殯儀館里現在都“一條龍服務”了,但是每個程序收費都很高,這不是在坑死人的錢,是在坑活人啊!現在房價貴,墓價更貴;活人難掙錢,死后找塊好點的墓地都不容易。
網友“感冒真難受”自稱是學民政管理專業的,在學校時老師就說過:只要能進殯儀館,還愁沒錢花,現在終于理解這句話了。
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貴陽殯儀館職位 受年輕人青睞
“怎么會選擇這份工作?”“你不忌諱、不害怕嗎?”幾乎每一個在殯儀館工作的人都會遇到類似的提問,甚至有人會猜測,或許殯儀館會面臨招工難問題。但是,記者從貴陽市景云山殯儀館了解到,在如今擇業自由、人才流動頻繁的時代,有很多年輕人,其中不乏大學生,涌進了殯葬這個最特殊的行業。
據貴陽市景云山殯儀館數據顯示,目前該館159名職工中,35歲以下年輕人有58人,占總人數的36%,大專以上學歷的有76人,占總人數的48%,本科以上學歷的有28人,占總人數的18%。是什么原因,讓越來越多的年輕人對殯葬行業如此青睞?就此,記者到貴陽市景云山殯儀館進行了采訪。
35歲的汪海在殯儀館的年輕人中算是老大哥了,說起工作他感慨很多。他認為,目前人們對殯儀館已經不像過去那樣忌諱了,分工不同而已。“這個工作很辛苦,我做過幾年的遺體接運工,雖然落下了腰椎間盤突出的毛病,并且我們的工資并不高,750元的底薪加獎金,月收入不過2000元多一點,但是這個工作很穩定,還不用花錢買衣服,春夏秋冬的工作服單位都有發放。在擇業難的當下,獲取這樣一份收入穩定的工作是很不容易的。”
29歲陳俊輝看上去年輕英俊,進殯儀館工作已經快三年了,他先是高考進入貴州商專讀書,畢業后進入北京武警當兵5年,退伍后被安置到景云山殯儀館工作,開始做了一段時間的靈堂布置,由于工作出色,現在被提為辦公室人事主任。他說:“來這以后領導給了我們年輕人很多的關注,使我們易消化、易突破、易塑造的優點得到充分發揮。”
據殯儀館劉館長介紹,殯儀館各個崗位的職工工作都相當敬業,非常安心,近幾年來,跳槽率幾乎為零。很顯然,殯儀館之所以能夠吸引人、留得住人并激發出人的干勁,靠的不僅是待遇的穩定,還有人和人、人和單位、人和行業之間的感情,也得到了該行業特有的精神上的升華和啟迪。