錦屏縣開展民辦教師資金補(bǔ)助工作
錦屏縣啟蒙教育站最近除了辦理日常教育事理工作外，另一項(xiàng)格外繁忙的事是辦理原已清退的民辦教師資金補(bǔ)助工作，至此，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦補(bǔ)助工作落實(shí)完好，目前該項(xiàng)工作已結(jié)近尾聲。
新中國成立以來，特別是1979年改革開放以來，錦屏縣發(fā)展滯后，經(jīng)濟(jì)落后，貧困面廣，一些偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村地方公辦教師派不進(jìn)、留不住，導(dǎo)致山區(qū)教師缺編嚴(yán)重，為維持正常教學(xué)，民辦教師也就成為了這些偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村中小學(xué)教育脊梁柱，多年來，他們生活條件差，任務(wù)多，待遇低，但民辦教師愛生如子，一心腳踏在這一份民辦教師本職工作的責(zé)任上，讓這份責(zé)任和“關(guān)愛”把大山里貧窮家許多困難娃娃送出了大山，走出了貧困。然而1986年國家對民辦教師實(shí)行“關(guān)、轉(zhuǎn)、招、辭、退”政策后，特別是21世紀(jì)來，大量清退和解除原民辦教師、代課人員，讓他們的生活陷入窘境。
錦屏縣為了及早讓原民辦教師享受到國家便民政策的實(shí)惠，該縣縣委、政府和教育局等有關(guān)部門高度重視，積極把民辦教師的后顧之憂問題拿到議事日程上來，爭取向國家、省、州上級有關(guān)部門申請求以幫助解決民辦教師的困難，2010年成立民辦教師補(bǔ)助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)各教育站各中小學(xué)互相協(xié)作，通過對民辦教師開設(shè)“綠色平臺”，亮“綠燈”，政策咨詢透明，解決民辦教師在辦理申請資料中的困難，對在外鄉(xiāng)打工的原已清退的教師責(zé)任落實(shí)到各中小學(xué)校長上，以電話、親戚形式加以宣傳；此外，該縣通過不斷地從民辦教師中擇優(yōu)選招公辦教師、特崗教師，積極申請民辦教師養(yǎng)老保險資金項(xiàng)目，以力足把養(yǎng)老金傾斜到民辦教師身上來，解決民辦教師“老有所養(yǎng)”的問題，整項(xiàng)工作宣傳到位，在社會引起很大反響，群眾一致反映這項(xiàng)工作做得好，做得扎實(shí)，很得人心。（姜巨標(biāo)）
