本港訊 （通訊員 劉永生 實習記者 楊驥）2009年4月29日，黔東南州郵政局正式被省總工會授予“貴州省五一勞動獎狀”，這是該局首次獲此殊榮。
黔東南州郵政局自1999年正式郵電分營，郵政業(yè)務發(fā)展舉步維艱，在州委、州政府和貴州省郵政公司黨組的正確領導下，發(fā)揮郵政服務社會主義新農(nóng)村建設的積極作用，利用廣大的農(nóng)村服務網(wǎng)點創(chuàng)新服務“三農(nóng)”工作，加快郵運網(wǎng)絡的建設和改造，加快郵件的傳遞速度等，10年來取得優(yōu)異成績。
經(jīng)濟效益邁上新臺階
黔東南郵政局始終堅持以發(fā)展為第一要務，通過加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加大業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整力度, 開拓創(chuàng)新，企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)保持良性發(fā)展，實現(xiàn)了歷史性的跨越。2008年,黔東南州郵政業(yè)務收入突破億元大關，完成省郵政公司年計劃的116.6%,全年同比增長31.1%,在全省郵政業(yè)務收入完成年計劃中排名占第一名、增長排名占第二名。
改革創(chuàng)新邁出新步伐
近年來，黔東南郵政局始終把堅持以改革為發(fā)展的根本動力，全州郵政干部職工積極、平穩(wěn)推進了郵政體制改革，完成郵儲銀行黔東南州分行、速遞物流專業(yè)市縣一體化的整合和速遞物流體制改革等項目。
內(nèi)控管理取得新進展
近年來，黔東南郵政局強化了對財務的管控，堅持以管理促發(fā)展，力求精細化管理出效益，通過規(guī)范制度，強化內(nèi)控，企業(yè)管理更加科學、規(guī)范、有序，為構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)管理制度打下了堅實的基礎。
核心競爭力有了新的提高
2008年，黔東南郵政局著力提升營投網(wǎng)服務能力，全年完成全州首批10個縣營業(yè)網(wǎng)點和投遞網(wǎng)點標準化建設工作：城區(qū)郵政營業(yè)網(wǎng)點外部形象統(tǒng)一、設施完備、狀態(tài)良好，營業(yè)服務規(guī)范，標準化建設100%達標，農(nóng)村局所標準化建設達標85%以上；全州投遞網(wǎng)點建設按照貴州省郵政公司建設標準，已建設成為滿足普遍服務需求的綜合性基礎平臺，確保了全州新建住宅樓房信報箱安裝率達到100%，舊樓房達30%，進一步優(yōu)化用郵環(huán)境，滿足了社會對郵政的需求。
勇?lián)鐣熑?彰顯和諧企業(yè)
近年來，隨著改革發(fā)展的不斷推進，黔東南郵政局更加重視改進服務質(zhì)量，更加重視扶助困難群眾，更加重視構(gòu)建和諧企業(yè)，先后幫扶榕江縣塔石鄉(xiāng)老百姓解決飲水問題和支助辦學，2008年年初停發(fā)年終獎集資抗雪凝保民生，通過捐款、捐物、獻血、捐“愛心工會費”、交納特殊黨費等方式幫助“5.12”汶川大地震抗震救災。
