本港訊 （記者 楊驥）州林業局在開展崗位練兵中，堅持把人民“滿不滿意，高不高興，答不答應”作為工作的第一標準，努力建設“廉潔、高效、務實”機關。自開展崗位練兵半年多來，取得了良好效果。

    州林業局建立首問責任制度，凡到該局聯系工作、辦事的干部群眾，被詢問的第一個人為首問責任人，不管干部群眾所辦的事是否與其職責相關，他都有責任盡力解釋，并按辦事者的要求為其引路，帶到相關的科室。每個科室在辦結某一事項時，需在限定的時間內辦完，以提高工作效率。

    此外，該局還按照“公開是原則，不公開是列外”的要求，制定出臺了《黔東南州林業局政務信息公開條列實施辦法》，并將該辦法上載在該局的官方網站上，將涉林的的相關辦事程序、政策法規、辦事指南、審批事項全部在網上公開，給群眾提供知情權和便捷渠道，受到廣大群眾的好評。

    自開展崗位練兵以來，州林業局干部職工的工作能力得到提高，服務意識明顯增強，至今，該局共受理各種案件494件，查處476件，占96.4%，沒有一名干部職工受到群眾的投訴。