今年被稱(chēng)為“最低工資調(diào)整年”，目前已有11個(gè)省區(qū)市上調(diào)最低工資，北京等地的最低工資調(diào)整也已納入計(jì)劃。
記者發(fā)現(xiàn)，此次最低工資調(diào)整出現(xiàn)的最大變化是，最低工資超千元首次出現(xiàn)3個(gè)省市，分別為上海、浙江和廣東，成為最富的“千元俱樂(lè)部”。
11個(gè)省區(qū)市的上調(diào)幅度都超過(guò)10%，其中湖北、寧夏、福建、廣東、山東等6省區(qū)超兩成。
北京的最低工資目前為800元，據(jù)透露，今年的漲幅將超過(guò)10%。
最低工資金額
上海居首首次出現(xiàn)“千元俱樂(lè)部”
截至目前，今年已有11個(gè)省區(qū)市調(diào)整了當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
記者發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過(guò)上調(diào)，最低工資首次出現(xiàn)超過(guò)千元的省市，而且一下就是3個(gè)，分別為上海、浙江和廣東，這三個(gè)省市組成富裕的千元俱樂(lè)部。而在這之前，只有廣東省的深圳特區(qū)最低工資為1000元。
目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)中最高的是上海，最高一檔達(dá)到1120元。
此外，經(jīng)過(guò)上調(diào)，江蘇、山東等五省市的最低工資也達(dá)到了900元以上，向千元俱樂(lè)部挺進(jìn)。
最低工資的上調(diào)與出現(xiàn)的招工難不無(wú)關(guān)系。南方不少企業(yè)接到大量訂單，卻找不到工人。據(jù)報(bào)道，佛山一家工廠(chǎng)的老板陳先生說(shuō)：訂單已經(jīng)接了，但合適的工人還沒(méi)有招夠。在這種情況下，漲工資不失為一個(gè)解決問(wèn)題的妙招。
清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏分析，東部沿海地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)較高，和這些省市的平均消費(fèi)支出較高直接相關(guān)。
據(jù)報(bào)道，在煙臺(tái)市人力資源市場(chǎng)，低于每月1000元的企業(yè)基本招聘不到人。大學(xué)生劉偉明說(shuō)，如果不包吃住，月薪要達(dá)到1800元-2000元，否則租房子和日常花銷(xiāo)外就所剩無(wú)幾。
最低工資漲幅
6省區(qū)漲幅超兩成
根據(jù)規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、消費(fèi)水平和物價(jià)等因素的變化情況，適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。去年因?yàn)槭艿絿?guó)際金融危機(jī)的嚴(yán)重影響，各地暫緩調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)回暖，今年各地似乎鉚足了勁，要把耽誤的給補(bǔ)回來(lái)。統(tǒng)計(jì)顯示，11個(gè)省區(qū)市的最低工資上調(diào)幅度(部分省區(qū)市為平均漲幅)都超過(guò)了10%，湖北、福建、寧夏等6省區(qū)的上調(diào)幅度都超過(guò)兩成。
楊燕綏認(rèn)為，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)幅度和企業(yè)的發(fā)展方式轉(zhuǎn)變也直接關(guān)聯(lián)。
比如廣東和福建，制衣、制鞋等企業(yè)的工種正從基本的體力勞動(dòng)向低技術(shù)勞動(dòng)轉(zhuǎn)變，對(duì)工人的技能要求提高，工人對(duì)工資要求也就會(huì)有所提高。這也在一定程度上促進(jìn)當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平上升。
最低工資工種
小時(shí)工資粵閩等地超過(guò)9元
除了最低月工資標(biāo)準(zhǔn)提高，非全日制的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)也一并有所提升。
廣東、福建、山西、湖北四地的非全日制最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)都已達(dá)到或超過(guò)9元，分別為9.9元、9.6元、9.3元和9元。
楊燕綏指出，非全日制的工作方式是信息時(shí)代重要的用工方式之一，這一方式會(huì)越來(lái)越普遍。
過(guò)去認(rèn)為，非全日的用工形式主要是體力勞動(dòng)者。但在信息時(shí)代背景下，越來(lái)越多的技能型和智能型工作者進(jìn)入這一用工行列中，這也帶動(dòng)了這一形式工資標(biāo)準(zhǔn)的提高。
北京落點(diǎn)
北京漲幅有望高于10%
本月初，北京市人保局表示，根據(jù)人社部要求和本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，將調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，今年還將提高最低工資的增長(zhǎng)幅度，往年平均上調(diào)10%，今年有望高出這一比例。
據(jù)了解，目前北京的最低月工資為800元。（來(lái)源：千龍網(wǎng)）
本市歷年最低工資
2004年2.96元/小時(shí) 495元/月
2005年3.47元/小時(shí) 580元/月
2006年3.82元/小時(shí) 640元/月
2007年4.36元/小時(shí) 730元/月
2008年4.6元/小時(shí) 800元/月
各地調(diào)整后最低工資
“千元俱樂(lè)部”成員
上海 1120元 9元
浙江 1100元 9元
廣東 1030元 9.9元
江蘇 960元 7.8元
天津 920元 8.8元
山東 920元 ———
福建 900元 9.6元
湖北 900元 9元
山西 850元 9.3元
吉林 820元 6.3元
寧夏 710元 7.6元
備注：前為最低月工資，后為最低小時(shí)工資，均為當(dāng)?shù)匾活?lèi)地區(qū)的工資水平，如山東省的一類(lèi)地區(qū)包括濟(jì)南市歷下等五城區(qū)以及青島、煙臺(tái)等地的部分區(qū)縣 各地 最低工資漲幅
湖北 28.5%
寧夏 平均24.9%
福建 平均24.5%
吉林 平均22.9%
山東 21.2%
廣東 平均21.1%
山西 18%
上海 16.6%
浙江 14.58%
江蘇 12.9%
天津 12.19%
備注：標(biāo)注“平均”字樣的為該省區(qū)市所有轄區(qū)的漲幅，其余為一類(lèi)地區(qū)的漲幅
名詞解釋
最低工資
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在用人單位必須按法定最低標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。（數(shù)據(jù)來(lái)源：各地媒體報(bào)道 記者 曾佑忠 劉江）
