根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）和州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）>的通知》（州人發(fā)[2006]10號(hào)）文件精神，2010年我縣文廣局下屬事業(yè)單位、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、畜牧、交通、國(guó)土、財(cái)政、計(jì)生、水利、建設(shè)、教育等26個(gè)部門單位面向社會(huì)公開招考聘用工作人員75名，具體招聘單位及職位詳見《麻江縣2010年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》。為切實(shí)搞好我縣2010年事業(yè)單位工作人員的招考聘用工作。現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1、入學(xué)前戶籍或生源系本州的應(yīng)、往屆大專及以上未就業(yè)畢業(yè)生、在職職工及其他人員。
2、截止2010年6月30日止，戶籍遷至我縣一年以上（含一年）應(yīng)、往屆大專及以上畢業(yè)生。
3、黔東南州外2010屆全日制普通高校本科且具有學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生（不含委培生、定向生），碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生戶籍不限。
4、現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃志愿者和“一村一名大學(xué)生工程”及“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生戶籍不限。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配。
2、年齡在18周歲以上（1992年6月30日以前出生），35周歲以下（1975年7月1日以后出生）；碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、博士研究生學(xué)歷學(xué)位分別放寬到40周歲（1970年7月1日以后出生）和45周歲（1965年7月1日以后出生）以內(nèi)。
3、身體健康，五官端正，身體條件符合相關(guān)規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4、具備招聘職位所需的其它資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1、2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作的工作人員；
2、定向到具體行業(yè)（單位）、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止至2010年6月27日仍在崗的特崗教師（未轉(zhuǎn)為正式教師）；
3、在讀的非2010年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
5、曾被開除公職的或被辭退未滿5年的人員；
6、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年6月28日至7月2日
上午：8：30至12：00；下午：14:30至18:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：麻江縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局（杏山鎮(zhèn)民主路13號(hào)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局大樓）。
3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，則對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。報(bào)考人員持畢業(yè)證（2010屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）、有效《居民身份證》（或現(xiàn)戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件一份；本州生源現(xiàn)戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書面證明或本州教育行政部門出具本州生源證明原件；在職人員須持單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)亟逃姓块T的證明）；西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團(tuán)委或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明報(bào)名。考生根據(jù)所報(bào)考職位，按要求填寫《報(bào)名登記表》一份（登記表須按要求填寫真實(shí)清楚，如填寫錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)），交近期同底免冠一寸照片3張，報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
按照中共黔東南州委、黔東南州人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（黔東南黨發(fā)[2009]9號(hào)）中有關(guān)對(duì)應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的意見，符合條件的報(bào)考者可持由所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)特困生書面證明，經(jīng)確認(rèn)符合條件者即可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示。
（二）報(bào)名資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，麻江縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件（其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn)）進(jìn)行資格核準(zhǔn)，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報(bào)名意見，并加蓋人事部門公章。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：考生于2010年7月16日至18日（上午：8：30至12：00；下午：14:30至18:00）持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）到麻江縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取的其責(zé)任自負(fù)。
三、筆試和面試。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，成績(jī)按百分制計(jì)。應(yīng)聘人員需參加《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試；其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占筆試成績(jī)的50％，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績(jī)的50％。
筆試《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》均不指定參考用書。也不組織和委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試由麻江縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2010年 7月19日。具體安排為：
上午： 9:00—10:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
下午： 14:30—17:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在麻江；具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試考生同時(shí)持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（二）面試
筆試結(jié)束后，由麻江縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局根據(jù)考生筆試總成績(jī)由高分到低分順序與招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（報(bào)考縣文廣局下屬事業(yè)單位工作職位的，視其報(bào)名參加筆試人數(shù)情況，可提高到1：5的比例確定參加面試人數(shù)）；本職位計(jì)劃招聘人數(shù)因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3比例的，考生筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)為60分及以上的，可進(jìn)入面試，但面試成績(jī)須達(dá)到本次面試所有考生(不含放棄面試考生)面試平均成績(jī)及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢；如參加面試考生面試成績(jī)達(dá)到本次面試所有考生面試平均成績(jī)的人數(shù)超過本職位計(jì)劃招聘人數(shù)的，按總成績(jī)從高分到低分順序確定體檢人員。
面試工作由麻江縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局和用人單位主管部門共同組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)由麻江縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局另行通知。
面試主要考察考生的綜合知識(shí)運(yùn)用能力或?qū)I(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由麻江縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定確定，成績(jī)按百分制計(jì)算。
四、體檢
考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考生總成績(jī)，再按各招考職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例以考生總成績(jī)由高分到低分確定體檢對(duì)象。如本職位計(jì)劃招聘人數(shù)因面試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因面試達(dá)不到1:3比例的，該職位考生面試成績(jī)必須達(dá)到本次參加面試所有考生（不含放棄面試考生）的綜合平均面試成績(jī)及以上，方可進(jìn)入體檢（同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象）。如本職位應(yīng)參加體檢的考生因自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格的，按報(bào)考該職位參加面試考生的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢時(shí)間另行通知。
五、考核
對(duì)體檢合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按各項(xiàng)招考職位計(jì)劃錄用數(shù)等額確定考察對(duì)象。
考核工作由麻江縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門組織進(jìn)行考核。考核內(nèi)容：學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容；在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和檔案為主要內(nèi)容。考核不合格或放棄考核的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
（一）2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作的工作人員；
（二）定向到具體行業(yè)（單位）、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2010年6月27日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
（三）在讀的非2010年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
（五）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（六）截止2010年9月30日，未能取得擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位的；
（七）不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；
（八）自接到考核通知之日起20日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的；
（九）近三年年度考核中有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）等次的；
（十）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
（十一）經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
六、聘用審批
經(jīng)考試、體檢、政審合格人員，確定為擬聘用人員，由麻江縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式3份），并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局審查，再由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局按規(guī)定程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)；屬正式干部身份的人員，由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局直接辦理其工作調(diào)動(dòng)手續(xù)，并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。
在職人員與原工作單位有聘（錄）用（勞動(dòng)）合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。被正式聘用人員，最低服務(wù)年限為3年（含見習(xí)期），三年內(nèi)不得參加其他招考（聘）或提出工作調(diào)動(dòng)等事宜。
同時(shí)考取幾個(gè)縣或州的考生，可以選擇，但必須在正式行文聘用之前作出選擇，州人力資源和社會(huì)保障部門正式行文聘用后，就不再另行行文聘用到其他縣市。
七、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
（二）用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
（四）本次公開招聘工作接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
八、未盡事宜由麻江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。
咨詢電話：0855－2621535（縣人勞社保局干部錄用股）
監(jiān)督電話：0855－2622309（縣紀(jì)委、監(jiān)察局辦公室）
