據黔東南州人民政府網 天柱縣為切實提高領導干部執行力,在各鄉鎮各單位主要負責人、科級及以下干部職工中開展“工作崗位職責逐級承諾活動”。一是單位主要負責人向縣級領導承諾。由各單位主要負責人結合自己履職情況向分管縣領導作出書面承諾,承諾書須經過縣領導審閱并簽字同意后報縣委組織部備案;二是科級領導干部向單位主要負責人承諾。各單位領導班子成員和科級干部根據自己所分管的工作向本單位主要負責人作出書面承諾，承諾書由單位主要負責人審閱簽字后由本單位作風辦留存備案;三是科級以下干部向分管領導作出書面承諾。各單位股級干部以及股級以下工作人員向分管領導作出工作承諾，承諾書經分管領導簽字后由本單位作風辦留存備案。承諾對象需對照自己工作分工和工作職責，明確年內需完成的各項工作任務，做到全面、具體、準確、詳細。并將承諾內容以適當方式進行公布，接受群眾監督。縣作風辦以集中督查、暗查等方式對承諾對象崗位承諾事項完成情況分階段進行督查，并記錄在案，作為領導班子年度目標管理考核和領導干部評先評優和選拔任用的重要依據。