據(jù)外媒報道，遇上員工經(jīng)常遲到且屢勸不改，雇主通常發(fā)警告，若無改善則炒魷，日本一名地產(chǎn)公司老板卻采取了“非常手段”，當(dāng)一名慣性遲到的員工上月初再犯，他動用私刑，把員工叫入房內(nèi)拳打腳踢，甚至用電槍攻擊。受害人上月底報警，老板被控傷人及非法禁錮。

　　事件發(fā)生于上月6日，該名28歲職員遲到1個半小時，29歲老板芹野雄史(音譯)忍無可忍，把他叫入房“受罰”。據(jù)報道，芹野先用電槍電擊受害者頸部及用電筒毆打他，再用膠袋套在對方頭上猛踢，接著抽出腰帶抽打，導(dǎo)致對方肋骨受傷，滿身瘀痕。

　　據(jù)悉，這一虐打過程長達(dá)50分鐘，芹野事后強(qiáng)迫受害人穿上連帽衛(wèi)衣，避免血跡弄臟辦公室。受害人繼續(xù)上班，過了3星期才逐漸康復(fù)，之后拿出驗傷證明報警。

　　芹野表示曾警告該遲到員工，但對方態(tài)度欠佳不加理會，他才會施加嚴(yán)懲。