醫(yī)院規(guī)定女職工工作3年經(jīng)批準(zhǔn)方可懷孕
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- 時(shí)間:2009-4-1 9:47:58 來(lái)源:四川在線-華西都市報(bào)
近日，有網(wǎng)友報(bào)料稱，成都武侯區(qū)第三人民醫(yī)院的女職工如果想懷孕，必須先經(jīng)院方批準(zhǔn)，否則難以享受相關(guān)福利待遇。昨日，記者在該醫(yī)院調(diào)查時(shí)，多名女員工證實(shí)了該規(guī)則的存在，而且該醫(yī)院還在工作制度中寫(xiě)明：“經(jīng)批準(zhǔn)方可懷孕”。對(duì)此，成都市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)政策法規(guī)處負(fù)責(zé)人認(rèn)為，醫(yī)院的做法沒(méi)有法律依據(jù)；武侯區(qū)勞動(dòng)局監(jiān)察科科長(zhǎng)胡趙華說(shuō)，女職工可以向勞動(dòng)部門投訴。
網(wǎng)友報(bào)料女職工懷孕要排隊(duì)
“我是武侯區(qū)第三人民醫(yī)院的女職工，我們醫(yī)院的女職工懷孕需要排隊(duì)。如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)醫(yī)院允許，擅自懷孕，將享受不到相關(guān)福利待遇，最近就有幾名女護(hù)士因懷孕辭職……”近日，這則帖子出現(xiàn)在大成網(wǎng)。
發(fā)帖人說(shuō)，幾年前，她與丈夫結(jié)婚后準(zhǔn)備生小孩，并領(lǐng)取了生育證。可一位要好的小姐妹提醒她，懷孕之前最好向醫(yī)院打個(gè)報(bào)告。看了院方規(guī)章制度中的相關(guān)條款，她打消了立即生子的念頭。苦苦等待了3年之后，她向醫(yī)院提出了懷孕申請(qǐng)。又排了兩年，終于領(lǐng)到了指標(biāo)。“盡管如此，我還得再等幾年才能懷孕，那時(shí)就年紀(jì)不小了，真有點(diǎn)擔(dān)心寶寶的健康。”
記者調(diào)查有護(hù)士為保胎辭職
昨日上午11時(shí)許，醫(yī)院某科室護(hù)士站里，一名腆著肚皮的護(hù)士正忙前忙后為患者辦理入院手續(xù)。“很幸運(yùn)，我肚子里的寶寶是計(jì)劃內(nèi)的。”她說(shuō)，由于提前幾年排了隊(duì)，她的懷孕沒(méi)有后顧之憂。
可大多數(shù)人卻沒(méi)有這位護(hù)士幸運(yùn)。記者了解到，一名女員工排了幾年，總算排到了指標(biāo)，本指望像其他有指標(biāo)的姐妹們那樣輕松待產(chǎn)，哪知道她懷孕的日期比批準(zhǔn)日期提前了1個(gè)月。為此，她付出了辭職的代價(jià)。
“當(dāng)護(hù)士很辛苦，心理壓力也大。”一名護(hù)士說(shuō)，最近某科有兩名“不聽(tīng)話”的護(hù)士懷孕，照常三班倒，夜班也沒(méi)人頂。考慮到懷孕頭三個(gè)月很關(guān)鍵，擔(dān)心流產(chǎn)的一名護(hù)士含淚打
了辭職報(bào)告，回家待產(chǎn)，“如果醫(yī)院體恤處于孕期的職工，把崗位適當(dāng)調(diào)整，相信她倆不會(huì)辭職。”
奇怪制度“經(jīng)批準(zhǔn)方可懷孕”
在一份醫(yī)院2006年修訂的工作制度中，有關(guān)產(chǎn)假的部分明確寫(xiě)著：“職工生育必須在本院工作三年以上且持有準(zhǔn)生證后，向醫(yī)院寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)生育計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)方可懷孕，否則產(chǎn)后休假視為事假處理。”
兒科護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)為，醫(yī)院里的女職工比較多，如果大家在同一時(shí)段懷孕，工作將會(huì)很難開(kāi)展。“我們醫(yī)院的管理比較人性化，有些女員工懷孕后辭了職。休完產(chǎn)假后，又重新回到了工作崗位。”
一些到了最佳生育年齡的女員工則認(rèn)為，醫(yī)院的規(guī)定不合理。一位產(chǎn)后回歸醫(yī)院的女員工講，她確實(shí)經(jīng)過(guò)單位招聘，回到了工作崗位，但之前在醫(yī)院的工齡被清零，還和同批進(jìn)來(lái)的新員工一樣面臨見(jiàn)習(xí)期。
院領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)表現(xiàn)好了再生娃娃
記者就此向醫(yī)院行政副院長(zhǎng)曹麗輝求證時(shí)，她矢口否認(rèn)有這個(gè)規(guī)定。當(dāng)記者出示了醫(yī)院的工作制度復(fù)印件時(shí)，曹麗輝說(shuō)這是醫(yī)院內(nèi)部的事情。
對(duì)此，醫(yī)院另一名檀姓院長(zhǎng)解釋，有些女員工剛懷起，就想休假，動(dòng)不動(dòng)就休7至8個(gè)月，任何單位都“來(lái)不起”。懷孕后不能正常工作，就只能辭職，等生完孩子后再回來(lái)上班。“好多事業(yè)單位都這樣操作。”檀院長(zhǎng)說(shuō)，女職工不可能剛上崗就要懷孕生子，要先在單位好好表現(xiàn)，表現(xiàn)好了再生娃娃。
職能部門醫(yī)院規(guī)定無(wú)法可依
成都市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)政策法規(guī)處負(fù)責(zé)人說(shuō)，只要公民達(dá)到法定的婚育年齡，第一胎可以自主生育，不受時(shí)間和地點(diǎn)的限制。醫(yī)院的做法沒(méi)有法律依據(jù)，建議生育權(quán)利受損的女職工用法律武器討回公道。
武侯區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察科科長(zhǎng)胡趙華說(shuō)，每年都會(huì)遇到類似投訴。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，女職工在懷孕期間應(yīng)受特殊保護(hù)，不能被辭退。如果單位有違規(guī)和違法的地方，女職工可以向勞動(dòng)部門投訴。
記者席秦嶺
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