雷山縣“腳踏實(shí)地”強(qiáng)化小額擔(dān)保貸款工作
雷山縣小額擔(dān)保貸款中心機(jī)構(gòu)贏得金融信貸部門的支持和信賴,在全州率先實(shí)現(xiàn)1∶5的比例放貸,切實(shí)服務(wù)于下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作,確保到期小額貸款回收率100%。
一是小額擔(dān)保貸款中心機(jī)構(gòu)成立貸款前調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和貸款后管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,反復(fù)多次深入實(shí)地調(diào)查了解符合貸款條件下崗失業(yè)人員落實(shí)貸款的真實(shí)性和還款反擔(dān)保能力情況;二是落實(shí)發(fā)放小額擔(dān)保貸款后注重管理服務(wù)到人,貸款中心機(jī)構(gòu)盡一切所能幫助貸款人如何使用好資金建言獻(xiàn)策,同時(shí)建立貸款人跟蹤服務(wù)檔案管理工作;三是努力宣傳貸款中心機(jī)構(gòu)按時(shí)還貸、提前還貸的有關(guān)優(yōu)惠政策,積極采取多種聯(lián)系方式和上門服務(wù)形式提醒貸款人,不斷督促貸款人、反擔(dān)保人籌集資金,按時(shí)按期足額還貸;四是建立健全勞動(dòng)保障、財(cái)政、銀行等多方聯(lián)席會(huì)議制度,由小額擔(dān)保貸款中心牽頭,不定期召開(kāi)例會(huì),重點(diǎn)研究解決小額擔(dān)保貸款工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題、新情況問(wèn)題,對(duì)貸款人使用資金及反擔(dān)保人進(jìn)行檢查或抽查,及時(shí)掌握貸款整體狀況;五是將小額擔(dān)保貸款工作機(jī)構(gòu)納入人力資源和社會(huì)保障局股室年度目標(biāo)考核量化管理,增強(qiáng)股室責(zé)任人的工作責(zé)任意識(shí);六是提前謀劃,對(duì)沒(méi)有按時(shí)還款者視情況分類處理,對(duì)暫時(shí)存在困難的,幫助制定分期還款計(jì)劃,對(duì)如有惡意拖欠不還的,采取法律等手段,確保債權(quán)實(shí)現(xiàn),并在相關(guān)媒體和所在社區(qū)、街道進(jìn)行公布,書面通報(bào)有關(guān)部門,列入黑名單,堅(jiān)持不再提供各類貸款,取消其各種享受再就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策資格,必要時(shí)通過(guò)各種有效行政、經(jīng)濟(jì)、法律等手段追加貸款本息。
(萬(wàn)政權(quán))
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