錦屏縣固本鄉全面啟動村級考核工作
為進一步調動村干部工作積極性，推動效能建設，促進村級各項事業發展，固本鄉全面啟動了2010年村級目標管理考核工作。
一是完善考核機制。年初與各村簽訂責任狀，嚴格按照年初簽訂的責任狀內容進行考核。鄉黨委政府制定村級考核辦法，明確考核的具體事項。同時，成立村級目標管理考核領導組，對各村工作進行全面考核。
二是靈活考核方式。采取“聽、看、查、評、審”相結合的考核方式，對各村的工作采取平時考察與年終考核相結合進行綜合評定。聽，聽取各村年度工作開展情況匯報。看，對村級目標工作相關臺帳和各項活動記錄進行實地查看。查，與平時工作相結合。評，考核組對村級工作完成情況進行評議。審，黨政班子集體審定各村考核得分。同時，鼓勵工作創新，實行外加分制度。對受到縣級以上級別單位或部門表彰等任務完成情況突出以及超額完成合醫收繳等工作的村實行外加分。
三是落實獎懲措施。按照因地制宜、實事求是的原則，按各項工作指標量化打分，使考核結果能真實反映村干部的工作實績，確保考核的嚴肅性和結果的公正性。設置村級目標管理工作獎項，實行村級考核與村干年終各類優秀評選相掛鉤。對于出現重大過錯，致使目標管理工作未完成的村，將取消評獎資格，不享受目標管理任何獎勵，且村主要負責人不得評優。
（陸應福）
