鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣推行“相親”式駐村干部選派試點(diǎn)工作
歷年來,鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府采取單方選派干部駐村協(xié)助村級(jí)工作,為村級(jí)工作推進(jìn)起到積極作用,但由于駐村干部能力差異和工作方式方法不同,以及與村干之間配合不默契等問題,導(dǎo)致駐村干部與村干之間一些矛盾和問題不斷凸顯出來,不同程度地影響著各村(居)工作的正常開展。
對(duì)此,該縣在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和分析存在問題的基礎(chǔ)上,選擇羊場鎮(zhèn)作為試點(diǎn),首次推行“相親”式(即由駐村干部選村,同時(shí)村選駐村干部互相選擇模式)駐村干部選配工作,轉(zhuǎn)變由鎮(zhèn)黨委、政府單方將干部派駐村(居)協(xié)助工作的駐村模式。一是出臺(tái)干部駐村獎(jiǎng)勵(lì)制度,提高干部駐村工作積極性;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自愿報(bào)名駐村,并填報(bào)駐村自愿;三是鎮(zhèn)黨委政府將自愿駐村干部花名冊(cè)印發(fā)到各村(居),由各村(居)黨員群眾在該名冊(cè)中選擇駐村干部上報(bào)鎮(zhèn)黨委政府;四是鎮(zhèn)黨委、政府組織召開駐村干部和村干 “相親”聯(lián)宜會(huì),達(dá)成互相選擇駐村一致意向;五是鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù) “相親”結(jié)果正式行文明確駐村干部。
通過這一模式,使該鎮(zhèn)各村駐村(居)工作得到很大改善,為切實(shí)抓好新形勢(shì)下群眾工作奠定村級(jí)組織良好基礎(chǔ)。
(何坤均)
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