本港訊 （黃桂花）自開展“強基爭先、強能創優”崗位練兵活動以來，州勞動和社會保障局以改善民生為目標，著力加強機關作風和能力素質建設，有效地推動了勞動保障工作的開展。

    州勞動和社會保障局在全州勞動保障系統開展入心、入情、入理、入法“四入活動”。“入心”就是要有強烈的事業心、責任心，要切實把勞動者的維權訴求放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急。“入情”就是要帶著濃厚的感情去工作，溫情相助，真情服務，不講私情，不徇私情。“入理”就是要講道理、講道德、講政策，維護勞動者合法權益，尊重經濟社會發展規律，既要維權，也要有助于促進經濟社會發展。“入法”就是要依法辦事，按程序辦案，不違規不違法，不貪贓枉法，辦案過程講方法、講藝術。

    同時，州勞動和社會保障局還注重在局機關開展一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一顆誠心辦事、一聲再見相送的“五個一”活動。此外，還結合全州社會保險基金專項治理工作，重點開展“四查”活動：查辦事程序是否公開、透明，查服務質量、管理水平是否提高，查廉潔自律規定和反腐敗等各項規定是否得到認真落實，查社會承諾是否到位等。

    通過崗位練兵活動，全州勞動和社會保障局工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，業務工作成效顯著，實現了崗位練兵活動和社會保障工作“兩不誤、雙促進”。