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本港訊 （田刃 楊洪文 記者 廖強(qiáng)）鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣在選拔任用干部初始提名上，打破了由組織部門專門進(jìn)行的傳統(tǒng)模式，除由組織部門提名外，還可以采取單位提名、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提名和干部個(gè)人自薦三種方式進(jìn)行。
目前，按照《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用初始提名辦法（試行）》的規(guī)定，第一批9個(gè)崗位通過(guò)初始提名推薦選拔任用的干部已經(jīng)到崗工作，第二批10個(gè)崗位的干部正在初始提名當(dāng)中。
通過(guò)《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用初始提名辦法（試行）》的實(shí)行，大幅度提高了鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣選人用人公信度。
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