為深入開展“爭創發展環境一流園區”天柱縣工業園區黨員干部與企業“手拉手”結對子，幫助企業解決生產經營中的各類困難。截至目前，共為企業排查安全隱患680余次，解決矛盾糾紛128件。

　　天柱縣工業園區班子成員分別與落戶園區的21家企業和工程建設項目結成“手拉手”21個對子，重點跟蹤服務、協調關系、幫扶解困、企業生產、黨建工作等五個方面開展服務工作。今年以來，園區黨員干部不斷深入企業一線開展安全隱患排查，調處矛盾糾紛，解決實際困難。宏坤瑞公司等企業在建設期間存在缺水影響施工問題，園區黨員干部多方協調，投入資金170萬元建設高野化工區300立方米臨時施工用水工程，安裝供水管道1600米;協調縣武警消防大隊官兵幫助德辰公司解決生活用水200噸。

　　天柱縣工業園區“手拉手” 結對子，努力做到“三必到三匯報”。即：企業重要活動必到、重要工作必到、發生重大突發事件必到;所聯系企業重大、突發事情必須立即匯報，企業完成任務情況必須及時匯報，自身難以解決的問題必須提前匯報。5月9日，由于連日暴雨，園區中高野村林場組四干田山體開裂和宏坤瑞公司進場公路土地坳山體塌方危及群眾安全。園區“手拉手” 結對干部立即帶隊深入兩地段開展調查工作，及時組織人員將袁子清、袁光華兩戶撤離危險區域，積極聯系宏坤瑞公司進行排險工作，聯系民政部門為他們安排救災帳篷4頂，進行臨時過渡安置，有效的清除安全隱患。

　　天柱縣工業園區“手拉手” 結對子的領導和干部嚴格執行“四不準”。即：下企工作不準搞吃喝、不準報銷應由個人支付的費用、不準向企業集體借款、不準參加任何有損園區干部形象的活動。聯企工作情況列入園區干部年度考核，黨工委、管委會將定期對聯企工作責任制落實情況進行督查并適時組織企業對機關干部的聯系情況進行測評。(龍勝洲)