“沒想到巡展活動會議部分結(jié)束后，企業(yè)依然長時間駐留在體驗區(qū)觀摩和體驗V5，氣氛相當(dāng)熱烈。“致遠(yuǎn)軟件工作人員如此興奮地描述7月18日在上海舉行的“大協(xié)同時代的工作革命--致遠(yuǎn)V5平臺及新品全國巡展(華東站)”的盛況。

　　這場吸引了700多位嘉賓的“大協(xié)同時代的工作革命”展示會緣何贏得一向以“較真、務(wù)實”著稱的長三角地區(qū)企業(yè)的青睞，毫無保留地表達(dá)出自己的鐘愛之情?

　　在當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場壓力挑戰(zhàn)之下，如何兼顧效益和效率的轉(zhuǎn)型升級堪稱企業(yè)的頭等大事：業(yè)務(wù)系統(tǒng)和組織行為管理如何完美統(tǒng)一，各類應(yīng)用軟件的“信息孤島“能否能有效融合是企業(yè)面臨的現(xiàn)實和迫切需求。任何產(chǎn)品備受歡迎的根本原因就是切中了客戶的需求，如何再仔細(xì)分析的話，大約有以下幾個原因：

　　首先，“大協(xié)同”理念突破傳統(tǒng)界限。

　　不必諱言，協(xié)同軟件依然被大多數(shù)企業(yè)看成只是對傳統(tǒng)OA的簡單升級，而致遠(yuǎn)軟件率先提出的“大協(xié)同”理念完全顛覆了這一傳統(tǒng)印象，解決了企業(yè)和組織內(nèi)部、產(chǎn)業(yè)鏈之間的深度協(xié)同以及社會化協(xié)同工具平臺的廣泛使用，與企業(yè)環(huán)境駕馭力、信息掌控力、戰(zhàn)略執(zhí)行力、協(xié)同創(chuàng)新力和品牌影響力的五項關(guān)鍵能力息息相關(guān)，是大幅度提升企業(yè)應(yīng)對市場挑戰(zhàn)能力的重要平臺。企業(yè)管理的發(fā)展趨勢已經(jīng)從過去的以物料為中心發(fā)展到以資金為中心，再發(fā)展到現(xiàn)在“以人為中心”的階段。在管理理念層出不窮、信息化應(yīng)用不斷普及的今天，如何提升“人”的效率和效能才是企業(yè)當(dāng)今企業(yè)管理必須得到重視的重要方面，也是大幅度提升企業(yè)整體效益的著力點(diǎn)。

　　其次，“工作革命“順應(yīng)時代發(fā)展潮流。

　　協(xié)同的本質(zhì)是連接組織中以工作關(guān)系為紐帶的角色和個人、溝通工作中需要討論和反饋的各種問題、控制工作執(zhí)行中的重要規(guī)范和注意事項、協(xié)同組織運(yùn)作的目標(biāo)、方法和方式，達(dá)成高效能狀態(tài)。大協(xié)同覆蓋到任何人員、任何時間、任何地點(diǎn)、任何形式、任何程度和任何工作。“工作革命”不僅是對傳統(tǒng)工作方式的顛覆與革新，也是對工具與方法、時空與邊界、行為與模式、效率 與效能以及思想與文化的一場革命。深入研究和應(yīng)用包含“目標(biāo)、團(tuán)隊、知識、文化、業(yè)務(wù)、流程、整合、績效和溝通“九大要素在內(nèi)的高效組織行為模型是工作革命的重要內(nèi)涵。

　　第三，V5平臺是理念和技術(shù)的高度融合。

　　致遠(yuǎn)V5平臺是以“工作目標(biāo)”為導(dǎo)向、以“業(yè)務(wù)管控”為價值、以“知識文化”為實力、以“UC中心”為溝通協(xié)作通道、以“協(xié)同門戶”為統(tǒng)一工作桌面和以“移動互聯(lián)”為靈動工作入口的高績效組織的統(tǒng)一工作平臺和高效能人士的個性工作桌面。這是一款真正符合企業(yè)、組織工作與管理應(yīng)用的跨時代產(chǎn)品，包括了支撐平臺和應(yīng)用主題。支撐平臺構(gòu)成：協(xié)同技術(shù)平臺CTP、 協(xié)同應(yīng)用平臺CAP、協(xié)同移動CMP平臺。通過V5-A企業(yè)系列、V5-G政務(wù)系列、V5-E教育系列、V5-M移動系列、V5-X定制系列產(chǎn)品，真正實現(xiàn)敏捷組織 、有效管理 、充分溝通、降低成本、知識共享 、整合孤島等協(xié)同管理軟件的價值。

　　第四，技術(shù)實現(xiàn)細(xì)節(jié)凸顯人性化。

　　比如V5平臺登陸頁支持單圖片式和多圖切換式等模式，空間首頁支持“淺藍(lán)、深藍(lán)、舒適“等多套風(fēng)格;空間首頁視覺圖片中，可支持客戶橫幅圖片、首頁背景圖片、左面板背景色、空間頁簽背景色等地方的定制修改;目標(biāo)管理體系包括個人目標(biāo)管理、日程提醒、團(tuán)隊目標(biāo)管理，通過計劃、任務(wù)、事件、項目四類應(yīng)用表達(dá)，實現(xiàn)計劃的結(jié)構(gòu)化管理。協(xié)同立方展現(xiàn)“我與他”的工作相關(guān)度，協(xié)同360展現(xiàn)員工自己的7大工作的比重與團(tuán)隊均值。協(xié)同駕駛艙對個人實現(xiàn)了自我管理，對于領(lǐng)導(dǎo)則掌控了個人和組織效率;為了擴(kuò)大知識傳播和利用效果，個人知識可以分享到知識廣場，也可以對發(fā)布的知識通過積分進(jìn)行排名;業(yè)務(wù)管控從業(yè)務(wù)管理、公文管理、業(yè)務(wù)集成三個方面打通業(yè)務(wù)流程、規(guī)范業(yè)務(wù)過程，跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展。

　　第五，組織協(xié)同和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的高度集成。

　　過去，業(yè)務(wù)系統(tǒng)常常與協(xié)同辦公分開處理，造成了另一種的“信息孤島”現(xiàn)象。但實際上，業(yè)務(wù)協(xié)同的開展是與組織行為管理密不可分。致遠(yuǎn)的“業(yè)務(wù)生成器”增加了業(yè)務(wù)規(guī)則設(shè)置與校驗，更能準(zhǔn)確描述業(yè)務(wù)規(guī)則。業(yè)務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)商大多采用項目化方式集成，而在V5DEE集成理念中采用的是平臺+工具化的方式，這樣易開發(fā)、易實施、易維護(hù)。公文流轉(zhuǎn)支持二維碼生成和讀取，提高辦文效率。UC平臺整合了即時通訊 、短信、視頻會議、郵件、傳真等通訊工具。移動特色應(yīng)用引領(lǐng)用戶新的、最流行的工作方式是工作微信。讓協(xié)同管理軟件以“人”為中心,以“組織行為”管理為關(guān)鍵,以“非結(jié)構(gòu)化”信息管理為重點(diǎn)的三大特征得到充分體現(xiàn)。

　　在這個“不缺概念缺產(chǎn)品“的年代，長三角地區(qū)企業(yè)之所以熱衷于產(chǎn)品的深度體驗，就在于要親自審核確認(rèn)上述理念是否得到了真正實現(xiàn)。一款具備超前理念，但又腳踏實地的產(chǎn)品才能真正贏得客戶的長期信賴，也才能真正與企業(yè)客戶形成一個長期有效協(xié)同的生態(tài)鏈。

　　關(guān)于致遠(yuǎn)軟件

　　北京致遠(yuǎn)協(xié)創(chuàng)軟件有限公司(www.seeyon.com)成立于2002年，目前已成為中國最大的協(xié)同軟件產(chǎn)品研發(fā)、營銷、服務(wù)及解決方案提供商。從傳統(tǒng)OA、協(xié)同OA到今天的協(xié)同管理軟件，致遠(yuǎn)軟件構(gòu)建了中國乃至亞太最大的協(xié)同管理軟件服務(wù)體系，包括30余家分支機(jī)構(gòu)、500多家客戶服務(wù)和培訓(xùn)中心、1000多家合作伙伴、3000余名服務(wù)顧問。現(xiàn)在，每天有超過20000家成功企業(yè)、數(shù)百家行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)、300萬精英人士在享受致遠(yuǎn)協(xié)同OA管理軟件帶來的高效便捷服務(wù)。致遠(yuǎn)軟件連續(xù)八年位居“中國協(xié)同管理軟件市場占有率第一”、連續(xù)七年榮膺“中國協(xié)同應(yīng)用管理軟件市場年度成功企業(yè)”、連續(xù)九年斬獲“用戶滿意產(chǎn)品、服務(wù)、單位”榮譽(yù)，作為“中國軟件十大領(lǐng)軍企業(yè)”、“中國優(yōu)秀企業(yè)公民”。