一、完善宣傳工作機制，推進信息宣傳工作規范化。堅持“思想先行、宣傳先聲、輿論先導”的司法行政工作宣傳理念，采取“明確任務，定期通報，兌現獎懲”的工作方法，推行全員參與制度，通過定任務，壓擔子，把司法行政信息宣傳工作作為各鄉(鎮)司法所、局機關各股室年度目標工作任務，由“被動寫信息”向“主動寫信息”轉變，在全局上下營造信息宣傳“人人重視、個個參與”的良好氛圍，確保司法行政重點、熱點、難點和亮點等工作“點點有宣傳，件件有報道”。

　　二、強化輿論引導機制，建立領導批閱和新聞發言人制度。為進一步增強司法行政工作的透明度，便于社會公眾及新聞輿論對司法行政工作的監督，促進我局和公眾的溝通，黎平縣司法局分別建立了信息宣傳領導批閱和新聞發言人制度，對公開發布的工作信息每條都必須經局主要領導批閱把關后再發布;在黎平司法局網站、新浪微博(黎平司法官方微博)等網絡平臺建立由局主要領導親自掛帥，解釋公證、法援、律師等相關服務政策，回應民眾關注的熱點、難點問題，進一步增強群眾公信力和司法行政工作在社會服務以及社會管理工作中的職能作用。

　　三、建立學習交流機制，實現學習交流常態化。建立學習交流制度，定期開展業務培訓，以文字功底強、理論水平高的同志為骨干，同時外請有關專家和領導，對信息題材選取、內容撰寫、圖片視頻拍攝制作等內容進行全方位培訓，每季度開展一次信息工作總結反饋活動，在全州司法行政系統內部精選3-5篇具有代表性的信息進行交流學習，以增強全局干部的思維能力和寫作水平，讓每位干部愿寫、能寫、會寫。

　　四、健全獎懲激勵機制，促進外宣工作良性發展。參照縣委、縣政府《黎平縣新聞宣傳獎勵辦法》，完善了《黎平縣司法局信息管理辦法》，通過建立登記臺帳，對鄉(鎮)司法所和局機關各股室信息報送情況每月進行通報一次。設立專項獎勵資金，加大宣傳信息和調研文章采用獎勵力度，并與年度考核、評先評優掛鉤，激發全局干部參與宣傳的積極性和主動性，為提升司法行政外宣工作提供了不竭動力。(楊通天)