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為進一步規范勞動用工行為，維護用工主體與勞動者雙方的合法權益，建立和諧穩定的勞動關系，近日，臺江縣人社局組織相關人員深入用工單位開展勞動用工情況專項督查活動，督促用人單位與職工補簽訂勞動合同180余份。
據了解，該縣針對勞動合同簽訂、社會保險參保繳費、最低工資標準執行、足額支付勞動報酬、工傷保險繳納等情況進行了督查，確保督查有的放矢。通過與各用人單位主要負責同志積極溝通、廣范宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》等法律法規，并舉實例講解勞動關系不和諧給雙方帶來的不良影響，從而增強了用人單位守法意識，及時糾正了違法行為。 (楊嘉浩)
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