本網訊 為加強作風建設，提升工作執行力，天柱農商銀行多措并舉強化“十事十辦”的落實。

　　一是廣泛宣傳，營造氛圍。利用內網、宣傳欄宣傳及在總行樓道、各支行醒目位置張貼“十事十辦”內容等多種方式，營造濃厚宣傳氛圍，促使干部職工自覺樹立“十事十辦”理念，轉變工作作風，促進工作落實。

　　二是抓好學習教育，強化作風建設。自“十事十辦”理念推廣以來，先后召開三次會議，圍繞“兩學一做”學習教育，分別組織總行管理人員、各網點負責人及部分黨員學習了理念精神，并要求網點負責人把精神傳達給每位職工，使理念學習落實到位，深入人心。

　　三是梳理規章制度，狠抓工作落實。對現有的首問負責制、限時辦結制、責任追究制等相關制度進行梳理完善，以制度的剛性約束來端正干部職工工作態度，著力整治“庸、懶、散、慢、浮”和不作為現象，推動作風建設，增強干部職工的責任意識、擔當意識和執行意識，提升工作實效。