本網(wǎng)訊 今年以來，麻江縣堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。截至目前,運用“第一種形態(tài)”65人次，占比44.5%,第二種形態(tài)27人次，占比24.8%,第三種形態(tài)5人次，占比4.6%,第四種形態(tài)1人次，占比0.9%。

　　堅持教育在先，自警自醒，內(nèi)化于心。在春節(jié)、清明、端午、子女升學(xué)、參軍等重要時間節(jié)點前，通過手機短信、“廉潔麻江”微信平臺、廉政手機報推送廉潔提醒，發(fā)布執(zhí)紀審查信息引導(dǎo)黨員干部增強紀律觀念、底線意識。加強警示教育，召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，組織2批次20名新提任科級領(lǐng)導(dǎo)干部到州紀委辦案點接受警示教育，組織1100余人次到州、縣警示教育基地接受教育，用身邊事教育身邊人，切實增強教育效果。

　　堅持問題導(dǎo)向，抓早抓小，抓常抓常。加強監(jiān)督檢查，執(zhí)行紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“月月查”，重要時間節(jié)點專項監(jiān)督檢查，“搖號”雙查等制度，加強對收受禮品、濫發(fā)獎金、違規(guī)辦酒、公款旅游、公款吃喝等作風(fēng)問題的監(jiān)督檢查，對小錯、小節(jié)“零容忍”，綜合運用談話提醒、警示談話、誡勉談話、批評教育、書面檢查等方式處理黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題和輕微違紀問題，讓“紅紅臉、出出汗”成為最大的愛護。

　　堅持挺紀在前，懲前毖后，治病救人。認真執(zhí)行干部容錯糾錯機制，激發(fā)和保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，嚴格執(zhí)行“三個區(qū)分”的要求，圍繞六大紀律，用紀律的尺子丈量黨員、干部的行為。通過分類約談教育，對輕微違紀的，區(qū)分時間節(jié)點、問題性質(zhì)、認錯態(tài)度等有針對性的組織約談，喚醒黨章黨規(guī)黨紀意識，真正認識錯誤，及時糾正錯誤，切實吸取教訓(xùn)。

　　堅持零容忍無禁區(qū)，消減存量，遏制增量。建立健全工作機制，整合資源力量，加強組織協(xié)調(diào)，在懲治腐敗上持續(xù)加壓。突出審查重點，重點審查不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部。更加聚焦基層扶貧開發(fā)、危房改造、農(nóng)村低保、征地拆遷、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域，加強專項檢查，嚴肅查處不正之風(fēng)和腐敗問題，堅決維護群眾切身利益。(蔣玲麗)