為進一步抓實全縣黨員干部作風建設，2017年7月20日至28日，三穗縣紀委多形式開展作風督查，對查出的5起不良作風問題進行全縣通報。

　　一是未參加警示教育活動問題。2017年7月21日，該縣紀委組織鄉鎮、縣直部門主要領導到州反腐倡廉警示教育基地開展警示教育活動，該縣安監局辦公室工作人員在未能打開公文系統情況下，未及時有效溝通對接，未將活動通知告知主要領導，造成該單位主要領導未參加警示教育活動。

　　二是曠會問題。2017年8月2日，該縣紀委組織縣直部門主要負責人召開“2017年‘小金庫’治理專項工作部署會”，縣教育和科技局辦公室未做好會議通知工作，導致該單位未安排人員參加會議。

　　三是上班時間脫崗問題。2017年7月26日10時，縣工信局干部段某某未向單位領導或相關人員請假情況下，擅自離開工作崗位外出辦私事。

　　四是上班早退問題。2017年7月28日下午該縣安監局楊某某、縣編辦楊某某和縣政協辦楊某某3人無故早退。

　　五是會風會紀問題。2017年7月27至28日，該縣召開紀檢干部培訓會，縣總工會楊某某、縣編辦萬某某、縣檔案局楊某某和縣鴨產辦參會人員遲到。

　　針對以上5起不良作風問題，所涉及的單位和個人將運用于2017年度責任目標考核結果，視情況降低或取消目標獎。同時要求各單位要引起高度重視，引以為戒，特別是領導干部要自覺帶頭抵制不正之風，加強單位黨員干部的教育管理，嚴格考勤制度，促進作風轉變，努力營造風清氣正的良好氛圍。