本網訊 2月22日，天柱農村商業銀行2017年度總行領導人員及風險總監履職考核會在五樓會議室召開，各部室正副職、各網點負責人及部分員工代表參加會議。省聯社駐黔東南州黨工委書記潘榮熙率考核組一行到會考核。

會議現場



潘榮熙書記作重要講話
 

　　考核以召開述職會、民主評議、個別談話等方式進行。述職會上，天柱農商銀行黨委書記楊仁君代表行黨委班子圍繞2017年度開展的主要工作進行述職。在聽取述職報告后，潘榮熙指出：2017年天柱農商銀行在轉型發展、金融精準扶貧、黨建扶貧、風險防控、普惠金融、隊伍建設等方面做了大量工作，取得新成效、有了新進展。并對我行下一步工作開展提出四點希望:一要堅定轉型發展的信心，堅持支農支小市場定位，做小做實，服務好縣域經濟發展;二要增強憂患意識，面對目前銀行多、競爭大的局面，必須提升服務，分析對手，開展有效活動應對競爭，確保活動有吸引力，達到效果;三要加強各項工作管理，推行網格化管理，通過建機制來提升管理能力，通過管理提升效率，推動工作落實，確保單位風清氣正;四要努力實現快速發展，發展是判斷是非的標準、是班子統一思想的基礎、是評價干部的依據，行黨委班子要把加快發展作為主要工作任務，做到合規依規經營，不斷提升員工的幸福指數。

　　隨后，參會人員對行黨委班子進行了民主評議，考核組與部分參會人員進行談話。(武倩)