會上，人力資源市場管理科科長羅霞首先對人力資源服務機構負責人進行培訓，領學了《人力資源市場暫行條例》。并特別對人力資源市場活動規范、監督管理、法律責任等章節作了詳細的講解，要求人力資源服務機構合法經營和按規定履行業務工作。隨后，對取得《勞務派遣經營許可證》的人力資源服務機構作了年審要求。

　　市就業局局長潘光福傳達了《省人力資源社會保障廳 省財政廳關于進一步加大就業扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》(黔人社發【2018】26號)文件精神，鼓勵人力資源服務機構積極參與勞務輸出工作，為建檔立卡貧困勞動力外出務工組織化，規范化，確保貧困戶實現就業脫貧。

　　據統計,2018年凱里市審批9家機構,其中7家勞務派遣公司，2家人力資源服務公司,通過機構實現城鄉勞動者就業3000余人,勞務輸出500余人, 全市32戶人力資源服務公司遵守《人力資源市場暫行條例》,未出現違反有關規定的情況,有效促進凱里市就業活力.下一步,將通過多渠道收集和發布用工信息，積極引導城鎮失業人員、農村勞動者和高校畢業生等人力資源自主創業或就地就近向工業園區企業轉移就業。(羅霞)