建強“基層堡壘”，發揮領頭雁作用。始終堅持黨管干部原則不放松，不斷加強干部人才隊伍、基層組織建設，充分發揮基層黨建的領頭雁作用，在配強15名村黨支部書記的基礎上，加強對農村黨員、積極分子、鄉村人才的隊伍建設，把有政治頭腦、創業思維、工作能力的優秀人才發展成黨員，在把黨員發展成致富能手，提高他們的創業致富能力，積極打造“黨支部+產業+合作社+能人+貧困戶”發展模式。并以黨建為核心，整合一切可利用自然資源，緊扣產業發展八要素、產業發展特點，切實做到黨建引領為抓手，產業發展為支撐，合作社、能人帶動、貧困戶參與為合力點，從而增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，建強黨建引領這個“火車頭”。

　　用好“鄉土人才”，發揮傳幫帶作用。堅持黨管人才原則，圍繞激發人才活力，緊盯村級“致富手”這個關鍵，充分挖掘“本土人才”。通過加強培養和激活發揮好村級種養殖能手、致富能人、返鄉農民工、退伍軍人等各方面優秀人才，按照“能人帶動”模式，依托全鎮獨有的自然資源優勢，發展白茶、油茶、鉤藤、纈草、中藥材等高效種植產業，把荒山空地盤活，變廢為寶，讓“致富手”的一技之長得到發揮，達到“幫助一戶，帶動一片”的產業發展局面，從而激發貧困戶的內生動力，真真正正架起產業發展這座大橋梁，讓群眾足不出村，就能實現穩定增收。

　　抓實“駐村幫扶”，發揮主攻手作用。緊緊抓住“選人用人”這個牛鼻子，堅持以強化基層干部隊伍建設為切入點，精選一支守信念、講奉獻、有本領、顧大局的基層干部隊伍，對做好農村幫扶工作至關重要，在加強基層干部隊伍建設的同時，更注重駐村幫扶干部的培養教育、選拔任用和嚴干部的管厚愛。“為政治要，莫先于用人”，把政治標準放在首位，以深入實施同步小康駐村工作為契機，精選24名駐村干部，深入24個村開展駐村幫扶工作，激勵駐村幫扶干部擔當作為，調動他們的工作積極性，讓駐村幫扶干部成為“主攻手”，全面壯大村級脫貧攻堅力量。通過“產業融入黨建”、“黨建帶動產業”雙管齊下帶領群眾脫貧致富奔小康，打贏這場輸不起的脫貧攻堅戰，從而鞏固脫貧成效，助推鄉村振興的發展步伐。(通訊員 潘庭江)