一是開展工作間歇做廣播體操活動。隨著案件逐年增長，法官和干警的工作壓力越來越大，法官長時間閱卷開庭審案、干警們長期伏案工作，不利于干警的身心健康。為營造輕松活躍的工作氛圍，從4月開始，該院開展工作間歇做廣播體操活動，利用廣播定時播放廣播體操音樂，號召全體干警短暫放下手中工作走出辦公室，隨著音樂做廣播體操運動。同時每天上班前、下班后利用廣播播放輕音樂，讓忙碌一天的干警做做運動，聽聽音樂，從緊張的工作狀態中放松一下心情，緩解一下疲勞的身體，促進干警的身心健康，有利于更好的工作。

　　   二是定期組織干警健康檢查活動。建立干警個人健康檔案，每年組織干警到醫療機構作身體健康檢查，預防和發現疾病苗頭，做到有病早發現、早治療。開設健康知識講座，邀請醫生進行健康衛生、生活習慣、心理咨詢、疾病預防知識講課，引導干警有規律的工作和休息，做到勞逸結合。

　　三是不定期舉辦職工文體活動。為緩解繁重工作給干警帶來的身心壓力，每逢重大節日開展拔河、知識競賽、登山等活動，豐富干警的業余文化生活。在時間允許的情況下還舉辦年終迎春文藝晚會，發動干警廣泛參與，既營造了團結活潑的工作氛圍，又緩解了大家的身心疲勞。建成了圖書閱覽室，每天向干警開放，為大家提供了增長知識的“加油站”。購買了體育健身器材和設備，建成了標準化籃球場、羽毛球場、五人制足球場、乒乓球場等，不定期舉行籃球、足球聯誼賽，為干警提供了放松心情的場所和平臺。這些活動使干警保持了健康的體魄，能夠更好地投入緊張的工作中去。

　　  四是定期舉辦法官論壇交流活動。平時法官之間、干警之間各忙各自工作，交流甚少。為加強干警之間的交流，講述工作中的酸甜苦辣，該院定期舉辦法官論壇交流會，由法官干警輪流上臺作交流發言，分享工作新理念、新知識、好經驗、好成果，通過交流思想、疑難問題探討，為干警之間架起了溝通交流的橋梁，既增進了干警之間的感情，又釋放了工作壓力。

　　五是開展人文關愛送溫暖活動。政治部、工會組織按時間順序編制干警生日時間表，每個干警生日當天都會收到院黨組的生日祝福信息和生日禮物。對生病的干警及家屬，院黨組及院領導親自問候和探望，并送去工會慰問金，讓大家感受到組織的溫暖。(龍勝泉)