廚師培訓(xùn)
“用愛心”做實服務(wù)。一是全面實行以“街道領(lǐng)導(dǎo)包社區(qū)、街道干部定包樓棟、社區(qū)干部包住戶”定點定人包保制度,并按照樓棟建立殘疾人、精神病人、重癥病人、留守老人等20余個管理臺賬。同時,開展“四必到,六必訪”工作(居民有問題反映必到、居民有不滿情緒必到、居民有突發(fā)性事件必到、零就業(yè)家庭必訪等),對群眾訴求做到“事事有回音”,不出家門,就能找到人、辦成事,不斷加強社區(qū)服務(wù)和管理工作提高搬遷群眾的滿意度。截止目前,幫助老百姓辦實事辦好事10000余件次,切實解決聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里的問題。二是開展了“脫貧攻堅·志愿黔行”服務(wù)活動、“搬新家、過新年、感黨恩”春節(jié)系列活動和第八屆湘黔民歌大賽等活動。發(fā)放各類政策宣傳單1萬余份,懸掛感恩標(biāo)語50余條(幅),免費為群眾維修家電300余件次,免費義診群眾1000余人次,免費理發(fā)400余人次,免費書寫春聯(lián)1000余幅。
為村民寫對聯(lián)
“以前在老家,辦事打證明到村里蓋章了還要著跑去鎮(zhèn)里交,路又不好,來來回回差不多都要一天的時間。現(xiàn)在,搬遷到縣城來以后,辦事方便多了,每次有問題和困難,到微信群里跟樓棟長或者包保干部說一聲他們就會給我們解答,解答不了的還會入戶來幫我們辦理……”來天柱縣藍(lán)田鎮(zhèn)貢溪村的補金音笑著說到。
好戲連臺
“用細(xì)心”抓好就業(yè)。一是建立搬遷勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)臺賬,實時掌握動態(tài)。建立聯(lián)山街道微信公眾號和各樓棟微信群、QQ群和大型戶外顯示屏,定期發(fā)布培訓(xùn)、就業(yè)等各類信息5000余條,推薦就業(yè)崗位11300余次。二是引進(jìn)9家培訓(xùn)機構(gòu)和1家人力資源服務(wù)公司進(jìn)駐易地扶貧搬遷安置點,按照搬遷群眾培訓(xùn)意愿、市場需求和企業(yè)需要,開展“菜單式”點單培訓(xùn)服務(wù),今年已先后舉辦了電工、家政、挖機、面點、廚師、服裝等各類培訓(xùn)70期1984人。三是引進(jìn)港股上市企業(yè)“華鼎集團”、浙江聯(lián)合潤農(nóng)農(nóng)產(chǎn)品配送有限公司、上海秒優(yōu)供應(yīng)鏈管理有限公司等企業(yè)落戶轄區(qū)內(nèi),打造“扶貧產(chǎn)業(yè)園”,截止目前,周邊工廠已達(dá)32家,投產(chǎn)18家,建成后可提供就業(yè)崗位4000余個。四是針對年齡大、不愿進(jìn)廠、留戀鄉(xiāng)土的搬遷群眾,組建了建筑勞務(wù)隊、農(nóng)耕勞務(wù)隊、家政服務(wù)隊共計500余人,先后組織到附近的油茶基地、鳳園產(chǎn)業(yè)園、辣椒基地、建筑工地、農(nóng)業(yè)合作社和企事業(yè)單位進(jìn)行務(wù)工3000余人次,增收100余萬元。五是開發(fā)保潔、保安、就業(yè)協(xié)管員等公益性崗位解決297名搬遷群眾就業(yè),組織本地民營企業(yè)、杭州、烏當(dāng)?shù)绕髽I(yè)招聘會5期,動員搬遷群眾勞務(wù)輸出400余名。
招聘會
“以前我在老家的時候,每年除了種那點點地,就是喂一兩頭豬,根本沒有什么其他收入。現(xiàn)在政策真的好,不光住上了磚房,政府還推薦我到物業(yè)公司上班……”來自天柱縣高釀鎮(zhèn)口洞村的劉菊桂,剛搬遷來的時候到處打零工,但因為沒有技術(shù),工資都不高。后來推薦她參加家政服務(wù)培訓(xùn)后,目前在安置點的物業(yè)公司做保潔員,月工資1800元。
家政服務(wù)班結(jié)業(yè)
“用信心”筑牢基礎(chǔ)。一是強化黨的建設(shè)。成立聯(lián)山街道辦事處,新建社區(qū)和社區(qū)黨總支各2個,網(wǎng)格黨支部6個,非公黨支部1個,選派2名干部到社區(qū)擔(dān)任黨總支書記,選優(yōu)配強了社區(qū)“兩委”班子、網(wǎng)格樓棟長和物業(yè)保安管理人員,組建了婦聯(lián)、團委、工會等各類群團組織,基層黨建體系完善。二是狠抓廉政建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與街道經(jīng)濟社會發(fā)展全局統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn),全面履行從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任,通過責(zé)任分解和督查考核,落實班子成員“一崗雙責(zé)”,壓實基層黨組織廉政責(zé)任。落實廉政談話日制度,全年共開展集體廉政談話40人次,個別談話10人次,使“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態(tài)。加強對重點工作的日常督導(dǎo)督辦,實現(xiàn)人、事和進(jìn)度督查三合一,全年開展專項督查6次,下發(fā)通報2起,談話提醒4人,紀(jì)律處分黨員2人。2019年,聯(lián)山街道先后被省、州、縣評為脫貧攻堅先進(jìn)基層黨組織。(龍乾)
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