本網訊  今年來，面對新冠肺炎疫情影響，天柱縣認真貫徹落實中央和省、州關于“六穩”、“六保”決策部署，多措并舉抓穩就業、保居民就業工作。
 

       一、加強技能培訓，提升就業能力穩就業。抓農閑時節和外出務工人員返鄉的有利時機，積極開展農村勞動力職業技能培訓工作,提高農村勞動力技能水平和就業能力，共開展種養殖、家政服務、電焊等農村勞動力技能培訓9869人次（其中貧困勞動力8462人次）。引導中小微企業結合生產和技術創新需要，開展崗前培訓、在崗培訓、脫產培訓、轉崗專業培訓等活動，全面提升企業職工素質和轉崗能力，今年共開展企業職業技能提升培訓8469人次；對具有創辦企業意向的勞動者開展創業培訓，使小企業創辦者在成功地創辦企業、解決自身就業問題的同時，創造和增加社會就業崗位，幫助更多的人實現就業或再就業，今年共開展創業培訓29期770人。
 

       二、加強動員宣傳，促進勞務輸出穩就業。充分利用網絡媒體優勢，及時與用工單位和企業、專業合作社對接，掌握用工缺口情況，收集就業崗位信息，通過微信公眾號、手機APP、微信群、QQ群、短信提示、LED電子顯示屏滾動播放、小喇叭和流動車巡回宣傳就業崗位信息，為用工企業和勞務群眾搭建“傳聲筒”，解企業招工難、群眾求職難的困局，通過各種渠道發布就業崗位信息20余期，提供20000余個就業崗位。采取“專班+公司+勞動力”模式抓有組織勞務輸出，通過有組織點對點輸出外出務工人員3392人，新增輸送到對口幫扶省——浙江省就業貧困勞動力721人。
 

        三、加強政策落實，減輕企業負擔穩就業。一是降低社保費，落實企業穩崗補貼。減免企業社保費1822.09萬元，惠及企業235家，落實穩崗補貼 91.56萬元，惠及企業83家。二是落實創業補貼。落實創業場租補貼156萬元，惠及企業248家，帶動就業866人；落實以工代訓補貼151.88萬元，惠及企業63家，帶動就業1126人；落實2020年新注冊企業帶動就業補貼30萬元，惠及企業7家，帶動就業142人；落實省級先進就業扶貧車間補貼5萬元，惠及企業5家，帶動就業123人；落實省級就業扶貧示范基地補貼10萬元，惠及企業1家，帶動就業246人。三是發放小額擔保貸款。為自主創業人員提供信貸資金支持，符合小額創業擔保貸款條件的創業人員，可貸款20萬元，2020年共擔保小額創業貸款110筆，2164萬元，帶動就業641人。
 

       四、加強崗位開發，保障重點人員穩就業。對有勞動能力，有就業意向、無力外出就業的就業困難人員，多渠道開發公益性崗位促進就業。今年來，開發鞏固脫貧成效村級公益性崗位1187個，開發就業援助村級公益性崗位1783個，開發補短板村級公益性崗位412個，開發城鎮全日制公益性崗位242個，開發城鎮臨時公益性崗位120個，開發大學生就業見習崗位107個，幫助3851名就業困難人員實現穩定就業。 （蔣桂平）