本網訊  今年來，劍河縣人社局全面貫徹落實《保障農民工工資支付條例》以及習近平總書記視察貴州講話精神，多措并舉開展根治欠薪相關工作，率先完成州級目標任務，工作取得階段性進展。

　　一是多方宣傳強意識。利用“《保障農民工工資支付條例》宣傳月活動”、勞務就業招聘會及安全生產宣傳月等活動，在城區人群密集處、鄉鎮趕集日開展《保障農民工工資支付條例》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等勞動保障法律法規的廣泛宣傳；借助人社基層服務平臺，在鄉鎮就業和社會保障服務中心擺放宣傳資料等，提高勞動者對根治欠薪工作的知曉度,增強了依法理性維權意識，提高用人單位法律意識，切實保障農民工合法權益，奠定了和諧勞動關系基礎。目前，共計開展宣傳活動16場，發放宣傳資料1300余份，參加活動2300余人。

　　二是常態巡查促規范。結合《整頓人力資源市場》和《勞務中介專項整治》等專項行動扎實開展日常巡查工作，針對用人單位在制定內部勞動保障規章制度、簽訂勞動合同、遵守工作時間和休息休假、建立農民工工資專用賬戶和工資支付、參加各項社會保險和勞動用工書面審查等方面情況進行了檢查，幫助用人單位及時糾正存在問題，引導用人單位依法用工、規范用工，促進了企業健康發展。目前，共巡查翰林苑、縣醫院建設項目等建筑工地12個、劍河榮達木業等企業10家，發放勞動合同126份，宣傳資料800余份，《8個100%》催告書11份。

　　三是通力協作攻清欠。為及時清欠欠薪項目，有效化解社會矛盾糾紛。成立縣委書記、縣人民政府縣長為清欠領導小組雙組長，層層壓實責任限期整改；并多次召開領導小組會議研究部署，制定清欠方案分階段、時段開展工作；部門排查本領域建設項目情況，針對存在欠薪問題及時核實、材料收集、上報縣領導小組匯總；由財政部門按照計劃積極籌集資金集中清欠，形成合力攻堅。

　　四是暢通渠道保維權。設立農民工維權專崗，負責日常投訴接待，線下處理農民工工資拖欠問題，指定專人跟蹤服務“貴州勞動維權系統”、“欠薪線索核處管理系統”專欄和劍河人社12345政務服務熱線，及時分類閱處舉報投訴，并落實專人調查按時將處理情況答復與勞動者，切實保護勞動者合法權益不受侵害。向社會公布劍河縣勞動保障維權24小時舉報投訴電話。目前，共計接聽勞動維權電話200余次，接受現場舉報投訴15件，答復12345政務服務熱線77件，處理“貴州勞動維權系統”、“欠薪線索核處管理系統”專欄27件，涉及204人金額134.19萬元。

　　五是實名建設防拖欠。在建工程“8個100%”制度落實是從源頭上遏制欠薪增量、是實現根治欠薪長效機制的最有效抓手。首先，部門聯動做到信息互通共享，形成“誰主管，誰負責”齊抓共管的工作機制；其次，深入企業宣傳《勞動法》等相關政策和思想動員，讓項目負責人充分意識到落實相關法律法規的重要性和新時代規范勞動用工的緊迫感；再次是組織勞動監察、勞動仲裁、銀行、數據采集公司等單位入項目現場辦公，為企業提供快捷便利的服務。

　　六是加強司法重銜接。在辦理欠薪案件過程中，對查實的欠薪違法行為重拳出擊，做到欠薪“零容忍”，涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，堅決移送公安機關立案調查處理。目前，移送公安機關受理案件2起，辦結1起，為39名勞動者追回35.5萬元勞動報酬。（全林）