IBM工程師身患抑郁遭公司歧視 先后三次自殺
訪談
“我現(xiàn)在不知道如何去信任人”
管理論壇仍無法自拔
羊城晚報：在患抑郁癥之前，你一直是很優(yōu)秀的學(xué)生？
袁毅鵬：我不是個很優(yōu)秀的學(xué)生，但可能對付卷子比較如魚得水。我是武漢大學(xué)第一批2年制研究生，當(dāng)時找工作競爭激烈。我那時經(jīng)常研究最先進(jìn)的研發(fā)趨勢，找工作時很順利，拿到了好幾個OFFER，除了IBM之外，還有幾個不比它差的跨國公司的OFFER。
羊城晚報：抑郁癥最嚴(yán)重時是什么樣的情況？
袁毅鵬：我是一個特例。我有兩三年徹底脫離社會。每天就在網(wǎng)絡(luò)上不停地刷新，不邁出房門。窗外面的城市，和我完全無關(guān)。我就睡在一張床上，旁邊還有一個電腦，也從來不接電話。
羊城晚報：你自己有沒有努力走出抑郁癥？
袁毅鵬：為了走出來，我去“陽光論壇”（著名抑郁癥論壇）當(dāng)了幾個月管理員，還找了很多醫(yī)學(xué)雜志來看，都沒用。IBM也有公司的心理咨詢師，我跟他聊過。結(jié)果他在法庭上，出來做了偽證。
硬件工程師圈子將難混
羊城晚報：為什么你不接受IBM的金錢補(bǔ)償，而堅持要回IBM工作？
袁毅鵬：我是一名“硬件研發(fā)工程師”，硬件研發(fā)必須要結(jié)合相關(guān)硬件產(chǎn)品工作的。IT方面的硬件，四年間變化太大了，現(xiàn)在去找工作，和有經(jīng)驗的人拼，怎么拼？我再也不是學(xué)生時代找工作時的我了，完全是另外一個人，根本沒一點自信，找不到自信。
羊城晚報：那也許你拿了IBM的金錢補(bǔ)償，可以找份其他工作，慢慢更好地治療抑郁癥。
袁毅鵬：IBM把我整得有抑郁自殺史。有兩位經(jīng)理，指著我和我父母說：如果你想抗?fàn)帲覀兙妥屇阏也坏焦ぷ鳌Ｎ覀冞@個硬件工程師的圈子很小。他們說讓我在圈子里找不到任何工作，是可以做到的，他們以前也曾經(jīng)對別人這么做過。
想填補(bǔ)簡歷四年空白
羊城晚報：你覺得回到IBM工作之后，他們就能善待你？
袁毅鵬：我自問還會以回到IBM為榮么？肯定不會，這是我的恥辱。我回去是要填補(bǔ)簡歷上四年的空白期。醫(yī)生也跟我說：你要趕緊返回工作，在工作環(huán)境中獲得同事、朋友的幫助和正常對待，對病情恢復(fù)很重要。
我自己也知道，回去會承受各方面的壓力，但“回去”，它再不是其中的一條路，而是僅剩的一條路，我沒有選擇。
羊城晚報：就是抑郁癥，讓你沒有自信么？
袁毅鵬：抑郁癥是一方面，我走不出來，一直在吃藥。另一方面，IBM對我做了很多事情，有些我都沒法描述出來。被他們設(shè)了那么多陷阱，我現(xiàn)在不知道如何去信任人。
觀點
對待抑郁癥員工要用柔性方案
在采訪完袁毅鵬及其母親之后，記者分別撥打了IBM中國區(qū)人力資源總監(jiān)胡勁松等人的電話求證，都無人應(yīng)答。記者撥通了北京君和律師事務(wù)所的電話（該所由IBM全權(quán)委托處理與袁毅鵬的勞動糾紛），她表示，類似電話接過好幾個，根據(jù)經(jīng)驗，公司不會有什么反饋。
華東師范大學(xué)心理學(xué)系教授、上海市心理衛(wèi)生學(xué)會心理咨詢專業(yè)委員會主任徐光興接受了記者采訪。他指出，現(xiàn)代企業(yè)員工出現(xiàn)抑郁癥的情況越來越多，但對待抑郁癥員工，需用柔性方案。IBM對待袁毅鵬的態(tài)度和方式有欠妥當(dāng)。發(fā)現(xiàn)員工有抑郁癥后，首先應(yīng)該安排專業(yè)的心理醫(yī)生給予心理疏導(dǎo)，一般醫(yī)生是不行的。其次，人事安排上，IBM對袁毅鵬確實存在歧視做法。IBM以回家工作為名，進(jìn)行變相解雇，并為袁毅鵬返回公司設(shè)置障礙,是不應(yīng)該的。
徐教授也建議，袁毅鵬及其父母多權(quán)衡利弊，“身心健康比這份工作更重要，如果身心健康沒有了，維權(quán)即使成功了也沒有意思。不如想辦法積極為他尋求更好的治療，請專業(yè)心理醫(yī)生評估。這個問題解決好了，糾紛也能迎刃而解”。
