本港訊（胡凌云 宋堯平） 近年來，我州把科教扶貧放在首位，堅持以人為本，強化素質提升，著力抓好“三大培訓”，有力推動了新階段扶貧開發工作的縱深發展。

    一是加強對基層干部的“帶富力”培訓。采取“請進來、走出去、沉下去”的方式，加大對基層干部的培訓力度。自2008年來，縣市各部門共組織開展各種技能培訓近380期，培訓干部達3.5萬人次，切實提高了基層干部的綜合素質和創新意識，增強其帶領貧困農戶發展經濟、選擇項目、搞活農村經濟的能力。

    二是扎實抓好貧困地區勞動力轉移和返鄉農民工就業培訓。為普及科技文化知識，提高農民科技文化素質，我州大力實施“雨露計劃”、“陽光工程”、“綠色培訓”工程。自2008年來,共完成貧困地區富余勞動力轉移就業培訓2.14萬人次，實現就業75%以上，帶動6萬以上貧困人口脫貧。同時，積極發展農村成人教育和開展示范創建活動，面向農村、面向農民辦學，圍繞發展特色產業，大力推廣實用技術，著力培育了一批具有專業技能的新型農民。目前，全州建立了八大產業基地，典型科技示范基地18個，科技示范點200多個，科技示范戶近17000多戶。

    三是加大對農村社會化服務體系人員的培訓。根據廣大農民對社會化服務的要求，通過開展專題培訓的方式，重點加大了對農村社會化服務體系人員在信息提供、科技服務、政策服務、法律服務、銷售服務等方面的培訓力度，在全州培育了一批經濟意識強、敢闖市場的農村經紀人，為推動農村產品向商品的轉變，搞活農村商品市場，拓寬農戶增收門路起到了積極的促進作用。