據金黔在線消息 今年2月中旬，雷山縣西江千戶苗寨旅游發展有限公司(以下簡稱“西江旅游公司”)開出30萬元年薪，高調招聘一名總經理。然而，出人意料的是此事遇冷，報名者寥寥無幾，截至4月1日，僅有8人報名。

　　30萬年薪應者寥寥

    據介紹，2008年全省旅游產業發展大會召開之后，西江聞名天下，游客暴漲。為適應游客增長的需求，雷山縣在2009年7月注冊成立了西江旅游公司。

    最初，西江旅游公司的總經理一職由公司執行董事兼任。今年初，雷山縣著眼于西江千戶苗寨的未來發展，決定在西江走出一條現代化、科學化管理的路子。為此，雷山縣開出30萬元年薪，誠聘西江旅游公司總經理。總經理的聘用合同三年一簽，其就位后負責經營、營銷和宣傳等工作，對總經理最重要的考核指標就是在西江千戶苗寨門票價格(60元／人)不變的情況下，確保2010年的門票收入達到2000萬(聘期內每年考核指標均以一定幅度上漲遞增)。

    “2000萬元的門票收入不是憑空想像來的，而是對2009年的收入數據進行分析后確定下來的，2009年實際僅有9個月時間收取門票，到年底總計收入1200萬元。”西江旅游公司有關負責人說。

    30萬年薪聘總經理的事宜確定后，雷山縣高調宣傳，相關宣傳內容在中國旅游報、中國人才網、金黔在線等新聞媒體、網站上出現。

    宣傳帶來了一定的效應，到目前，致電或者通過網絡咨詢者有近百人，但報名者卻寥寥無幾，僅有8名(含一家單位)。

    記者4月1日在西江旅游公司看到，報名者均為男性，年齡最小的30歲，最大的50多歲，學歷在本科以上，均有酒店或景區管理、營銷經驗。

　　有關人士分析原由

    就報名人數較少的問題，西江旅游公司有關人士與記者進行探討時認為有如下原因，首先，宣傳還不到位，為此，該公司正在采取措施，展開新一輪的宣傳攻勢，希望吸引更多人前來報名；其次，30萬元的年薪在省內有一定的吸引力，但有意者不敢輕易出手。但對于省外而言，30萬年薪則沒有太大的吸引力，“比30萬還要高的年薪，在省外多的是。”此外，還有的有意者擔心遭遇“潛規則”，比如人情關系等，或者對此次招聘持懷疑態度，認為西江景區這是在有意炒作。

    另據介紹，本次招聘4月25日報名截止，考試考核初步定于2009年4月29日進行，7位來自省內外的專家擔任考官，其中有我國著名旅游專家、上海春秋集團副總裁、上海春秋國際旅行社有限公司總經理肖潛輝等。

                                                           （梁定華）