黔東南人民政府網訊  一是把握目標要求。以“深入調研知民心、促進發展聚民心、幫貧濟困暖民心、化解矛盾安民心”為主要內容，著力解決好農村發展、穩定和與人民群眾生產生活密切相關的實際問題，推動黨員干部作風明顯轉變、黨群干群關系更加密切。

    二是講究方式方法。下基層的干部要捧著真心、帶著真情，通過座談走訪、談心談話、問卷調查等形式，了解基層實情，聽取群眾意見，記好民情日記，真正做到與群眾身貼近、心相連、情相融、共甘苦，認真收集群眾反映的難點和熱點問題，提出解決辦法，落實解決措施。

    三是切實促進發展。根據基層情況和群眾要求，全力為基層群眾和市場主體提供信息、資金、技術、物資等支持，切實幫助理清發展思路，謀劃發展項目，落實發展措施，做好推動發展的具體工作。

    四是確保和諧穩定。各部門單位領導干部帶頭深入基層、聯系群眾、服務群眾，及時主動解決實際問題、破解發展難題，協調和維護好群眾利益。

    五是強化基層建設。各部門單位深入掛幫聯系村，了解基層黨組織和黨員干部作用發揮，采取有力措施加強對黨員的教育、管理與監督，切實轉變作風，改進工作方法，進一步優化基層黨組織建設。

    六要建立長效機制。建立健全“領導聯系、部門共建、干部結對”制度，明確黨群干群關系與解決群眾利益長效機制，制定機關作風建設措施，真正做到“基層常下、民意常聽、困難常幫、發展常謀、安穩常系”。