為進(jìn)一步了解農(nóng)村外出務(wù)工人員就業(yè)狀況，凱里市今年初對全市十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的179名返鄉(xiāng)的外出務(wù)工人員進(jìn)行了問卷調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，這些外出務(wù)工人員月工資在1200元至10000元之間，其中52%的返鄉(xiāng)務(wù)工人員明確表示春節(jié)后要繼續(xù)外出務(wù)工。

    問卷調(diào)查特別對外出務(wù)工人員在2010年的務(wù)工情況進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查顯示，2010年，凱里市外出務(wù)工人員主要分布于廣東、浙江、福建、貴州、廣西等18個省（區(qū)、直轄市），其中廣東占調(diào)查總?cè)藬?shù)的31.8%，浙江占調(diào)查總?cè)藬?shù)的30.16%。

    就業(yè)時間最長的工作地點主要集中在省會城市和地級市的制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)等行業(yè)；基本上都簽訂勞動合同，以簽訂個人勞動合同為主。所有接受調(diào)查的務(wù)工人員都拿到了應(yīng)得的工資，他們的月工資在1200至10000元之間。而他們的月平均日常生活開支在400至1500元之間。

    此外，調(diào)查結(jié)果還顯示，接受調(diào)查的外出務(wù)工人員中，有52%的明確表示春節(jié)后要繼續(xù)外出務(wù)工；不準(zhǔn)備繼續(xù)外出務(wù)工的占11%，主要原因有收入太低或家里有事離不開，另有37%的返鄉(xiāng)農(nóng)民工持觀望態(tài)度；81%的人員準(zhǔn)備回原企業(yè)上班，其余人員不準(zhǔn)備回原企業(yè)上班，主要原因有收入太低和加班太多。

    勞動部門還對2011年準(zhǔn)備外出務(wù)工人員的受教育情況等作了“特別調(diào)查”，結(jié)果顯示，這些人員文化程度集中在初中和高中，基本上沒有接受過技能培訓(xùn)，也沒有技術(shù)等級。（羅茜）