2012年1月25日，是龍年新春佳節的正月初三日，但是，黎平縣的各機關單位，各企、事業單位依然還有許多工作人員在堅守著工作崗位，并且，堅守在這些工作崗位上的工作人員，絕大部分都是一些剛剛走上工作崗位上的年輕人。 據了解，他們之中有相當部分都是主動要求站好龍年新春佳節第一班崗的上崗人員。這些年輕的工作人員個個都顯得朝氣蓬勃，臉上寫滿了滿足和榮光的笑意。幾經訊，他們高興告訴采訪組的采訪人員：他們已經自立啦，他們已經可以支配著自己的工薪，用自己掙到的工資過好這個大年。

　　針對黎平縣2011年的就業和再就業這一主題，采訪組特意采訪了黎平縣人力資源和社會保障局。該局的辦公室劉輝主任告訴采訪人員：在剛剛過去的2011年，黎平縣從全縣18個系統所屬事業單位提供150個工作崗位，第一次面向社會公開招聘工作人員，其中有110名大中專畢業生被事業單位聘用，接著又從衛生系統所屬事業單位提供100個工作崗位，第二次面向社會公開招聘工作人員，此次共有97名大中專畢業生被事業單位聘用。

　　兩次招聘工作人員共促進了207名大中專畢業生實現就業。

　　另外，該縣還選聘了20名高校畢業生到事業單位見習，選聘了30名高校畢業生下村任職;分配4名退伍軍人到縣政務中心等工勤崗位工作。

　　此外，該縣還新增3千多個工作崗位，讓3313人實現就業，完成全年就業目標110.43%;安排347名下崗人員實現再就業，完成全年再就業目標的112%。5項就業指數，加起來就是3921人實現就業。

　　劉輝主任還補充了一個數字，那就是黎平縣還在2011年全年，讓5619名農村勞動力實現農村勞動力轉移，全年實現了轉移農村勞動力目標的100%。(黃沙)