今年以來，黎平縣人口計生局以干部作風轉變為重點，不斷深化依法行政，重點打造“四型”計生，為促進人口計生工作持續健康發展打基礎。

　　一是強化領導，打造“效率計生”。局黨組積極履行統籌協調、組織指導的職能，切實解決機關作風方面存在的問題，努力做到顧全大局、令行禁止，雷厲風行、即說即行，不斷提高干部素質，歷練一流干部作風，努力打造“作風正、服務好、氣質佳、效率高”的干部隊伍，在全系統形成“人爭先進，事爭一流”的良好氛圍。

　　二是深化宣傳，打造“人文計生”。以節日宣傳為契機，利用生殖健康、免費孕前檢查等形式，向育齡群眾免費發放計生法律法規和科普知識明白紙，為群眾釋難答疑，利用村文化大院、宣傳一條街大力宣傳計生知識，推進婚育新風。

　　三是依法行政，打造“陽光計生”。嚴格按照國家、省、州、縣要求，扎實開展人口計生依法行政示范鄉鎮創建活動，不斷提高依法行政能力和水平。發揮鄉鎮、村積極性，加大社會撫養費征繳力度，嚴格征收程序，落實好獎懲措施。發揮性別比綜合治理職能，加大治理和打擊“兩非”行為的力度，確保出生人口性別比呈逐年下降趨勢。

　　四是勤政廉政，打造“廉潔計生”。縣人口計生局黨組加強對干部職工的權力觀、人生觀、價值觀教育，對重點崗位、重點工作人員開展法律法規、職業道德和警示教育，增強他們遵紀守法的意識。每季度組織開展一次廉政主題教育和全員警示教育活動，每半年邀請行風監督員組織召開聽證質詢會議。每年年底，組織開展請育齡群眾評計生、請流動人口評計生活動，發放調查問卷5000余份。積極引導黨員干部向先進典型學習，以反面典型為戒，做到警鐘長鳴。(吳昌雄)