為深入貫徹《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》和省委第十一次、州委第九次黨代會精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，切實(shí)把優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)研究決定，面向全州公開選拔2名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、職位及人數(shù)

　　本次公開選拔黔東南州委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)正科級領(lǐng)導(dǎo)職位2個(gè)：黔東南州委統(tǒng)戰(zhàn)部科長(主任)2名。選拔后黔東南州委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)正科級領(lǐng)導(dǎo)職位由黔東南州委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一調(diào)配。

　　二、選拔對象

　　全州各級黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、高等院校、科研院所中符合公開選拔職位條件和資格的干部。

　　三、條件和資格

　　(一)條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

　　(二)資格

　　報(bào)考人員須同時(shí)具備下列報(bào)名資格：

　　1、現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年以上(計(jì)算任職截止時(shí)間為2012年10月23日);現(xiàn)任正科級職務(wù)，符合年齡、學(xué)歷等相關(guān)要求的也可報(bào)考，不受任職時(shí)間限制。

　　2、年齡在35周歲以下(1977年10月23日以后出生)。

　　3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證)。

　　4、身體健康。

　　所有報(bào)考者需經(jīng)所在單位及主管部門和組織(人事)部門同意。

　　(三)有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

　　1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔任用限制期內(nèi)的;

　　3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4、近三年年度考核有不稱職(不合格)的;

　　5、有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加公開選拔的其他情形。

　　四、工作程序

　　(一)發(fā)布信息。由黔東南州委統(tǒng)戰(zhàn)部公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組在州內(nèi)相關(guān)媒體上刊登發(fā)布公開選拔公告，向社會公布公開選拔職位人數(shù)、資格條件、工作程序等。

　　(二)組織報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名。報(bào)名者在報(bào)名截止時(shí)間前，直接到中共黔東南州委統(tǒng)戰(zhàn)部公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在中共黔東南州委統(tǒng)戰(zhàn)部干部科，簡稱“公選辦”)報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月23日至11月4日，節(jié)假日不休(報(bào)名辦理時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：中共黔東南州委統(tǒng)戰(zhàn)部干部科(凱里市營盤東路40號，州委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公樓四樓)。

　　3、報(bào)名須填寫或提交以下材料：報(bào)名人員可通過黔東南州人民政府網(wǎng)(www.qdn.gov.cn/)、黔東南信息港（http://www.zhxpm.cn/）等媒體了解本次公開選拔詳情，下載并填寫《黔東南州委統(tǒng)戰(zhàn)部2012年公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》(見附件)一式兩份。同時(shí)提供本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件及證明、榮譽(yù)證書、年度考核登記表等原件及一份復(fù)印件(以上資料均用A4紙打印、復(fù)印)，近期同底彩色免冠1寸照片6張(背面寫上姓名，并附電子版)，在報(bào)名時(shí)交由“公選辦”進(jìn)行資格審核。

　　(三)資格審查。根據(jù)公開選拔職位的條件和資格，由“公選辦”對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，選拔職位與資格審查合格的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：7及以上比例方能開考。

　　資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試、體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開選拔的資格。

　　(四)考試。考試分為筆試和面試，由州委統(tǒng)戰(zhàn)部公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1、筆試。筆試采用閉卷方式，總分為100分。筆試以中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。筆試后通過相關(guān)媒體向社會公布應(yīng)試者成績。

　　根據(jù)報(bào)考職位，分別按1：5的比例由高分到低分確定入圍面試人員名單，并通過相關(guān)媒體向社會公布。

　　2、面試。面試總分為100分。面試主要測試應(yīng)試者的邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和處理問題的能力等。注重測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，特別是解決實(shí)際問題的能力。

　　按照筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重，計(jì)算應(yīng)試者考試綜合成績得分。

　　筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)由“公選辦”另行通知。

　　(五)體檢。按選拔職位與體檢人選1：2的比例，從考試綜合成績高分到低分依次確定體檢人選(入圍最后一名出現(xiàn)綜合成績相同者一并列入)，由“公選辦”統(tǒng)一組織體檢，合格者(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))確定為考察對象。如果體檢出現(xiàn)不合格的，按綜合成績得分從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選，體檢合格者確定為考察對象。

　　(六)考察。由公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績和德的表現(xiàn)。如果考察出現(xiàn)不合格的，按綜合成績得分從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，合格人員列為考察對象進(jìn)行考察。沒有遞補(bǔ)對象的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)公示。根據(jù)考察情況，由黔東南州委統(tǒng)戰(zhàn)部公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論擬調(diào)動、任職人選，并通過新聞媒體對擬調(diào)動、任職人選進(jìn)行公示。

　　經(jīng)公示期滿無不良反映，或有反映經(jīng)查實(shí)不影響調(diào)動的，按照有關(guān)規(guī)定，報(bào)送州委組織部辦理調(diào)動手續(xù)(涉及破格提拔的，報(bào)州委組織部審批)。

　　(八)討論決定。根據(jù)考察和公示情況，由州委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會議討論決定任職人選。

　　(九)其他。對公開選拔任用的科級領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期間享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù);不勝任的，免去試任職務(wù)。

　　五、相關(guān)要求

　　為保證本次公開選拔工作的公開、公平、公正，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察及有關(guān)部門、社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0855—8235416(12388)。

　　未盡事宜，由黔東南州委統(tǒng)戰(zhàn)部公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

　　聯(lián) 系 人：楊昌勇 田 剛

　　聯(lián)系電話：0855-8222784 13385158616 15086238157

　　附：《中共黔東南州委統(tǒng)戰(zhàn)部2012年公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》

中共黔東南州委統(tǒng)戰(zhàn)部

2012年10月19日