筆者10月22日從凱里供電局工會獲悉，為了更好地協(xié)助解決困難員工子女就學(xué)問題，推進(jìn)工會“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動的深入開展，該局在2012年開展“金秋愛心助學(xué)”活動中共幫助了32名困難員工子女，幫助資金達(dá)26500元。

　　該局按照有關(guān)文件要求和年初計(jì)劃，今年在秋季開學(xué)前期，在全局范圍內(nèi)深入“金秋愛心助學(xué)”活動中，充分發(fā)揮工會組織在促進(jìn)教育公平、維護(hù)社會穩(wěn)定中的積極作用，進(jìn)一步推動“和諧企業(yè)”的形象，切實(shí)幫助困難員工子女解決上學(xué)難問題。近年來，該局在開展“金秋助學(xué)”活動已形成制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。在活動過程中始終堅(jiān)持組織、宣傳、規(guī)范、調(diào)查摸底等方面的工作，確保了助學(xué)活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。

　　從江供電局員工潘明仲，是該局的一名最基層的供電所員工，家有兩個(gè)小孩，一個(gè)小孩正在讀小學(xué)，并在今年的3月份剛做開顱手術(shù)花費(fèi)了一筆較大的醫(yī)療費(fèi)，另一個(gè)剛考上大學(xué)，一年的學(xué)費(fèi)需要1萬多元，妻子在家務(wù)農(nóng)無其他經(jīng)濟(jì)來源，全家的經(jīng)濟(jì)來源全靠他那微薄工資來支撐這個(gè)家庭。通過多方了解和深入調(diào)查情況后，凱供工會為潘明仲送去了1500元的金秋助學(xué)金，雖然這些助學(xué)金不能完成解決其他家庭的整個(gè)困難，但表達(dá)了企業(yè)個(gè)這大家庭的溫暖和一份心意。

　　據(jù)了解，該局每年都開展“金秋助學(xué)”愛心活動，主要對企業(yè)困難員工子女中當(dāng)年被錄取的大專院校學(xué)生，在讀的中專和高中學(xué)生家庭給予幫助，切實(shí)解決因大病、殘疾、重大自然災(zāi)害等造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工子女。（陳舉）