5月15日，2012年全州企業工資集體協商工作會議在州政府西樓2號會議室召開，會議深入貫徹了全國、全省及州關于推進企業工資集體協商工作的要求，研究部署了當前和今后一個時期我州企業工資集體協商工作。會議要求：全州上下要進一步堅定信心，努力確保全州企業工資集體協商工作今年要完成建制率80%，明年實現全覆蓋。

　　州委副書記楊華昌，州委常委、常務副州長馮仕文，州人大常委會副主任莫章海，州政協副主席胡國珍出席會議。會議由馮仕文主持。州直相關部門負責人、各縣市分管領導和部門負責人和部分企業代表參加了此次會議。

　　會議通報了開展企業工資集體協商工作情況，明確了全州今年推進工資集體協商工作的目標和任務，部分單位及企業進行了交流發言。

　　楊華昌在會上指出：工資分配是職工最直接、最關心、最現實的利益問題，工資集體協商是市場經濟體制下調整企業分配制度的基本形式。因此，建立工資集體協商制度，是發展和諧勞動關系、共建共享和諧社會的必然要求，是完善企業內部收入分配，建立職工工資正常增長和保障機制的必然要求，是發展民主、保障和改善民生的必然要求。全州上下要充分認識推進工資集體協商工作的重要性和緊迫性;采取有效措施，全面推進工資集體協商工作;要加強組織領導，形成推進工資集體協商工作的強大合力;加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。

　　楊華昌強調：今年是我州推進企業工資集體協商制度承上啟下的關鍵之年，按照工作部署，今年要完成建制率80%、明年實現全覆蓋，時間緊迫，任務艱巨，大家一定要堅定信心，集中精力，共建克難，采取強有力的措施推動這項工作全面開展，保質保量完成好每個階段的工作任務。(凌忠云)