為進一步加強非公企業和社會組織黨建工作，充分發揮“兩新”黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，丹寨縣選派49名干部到非公企業和社會組織任“黨建指導員”，促進 “兩新”工作持續健康發展。

　　近幾年來，丹寨縣為抓好非公企業黨組織建設工作，從縣級機關單位中選派具有豐富黨建工作經驗和一定管理協調能力的同志到企業擔任“黨建督導員”，為非公企業黨建工作探索出了一些新路子，積累了一定新經驗。2012年，該縣向非公企業選派17名 “黨建指導員”,共為企業解決勞動糾紛、牽線搭橋、產品銷售、管理公關等實際問題148個，新建黨組織29個，發展企業黨員21名。

　　在不斷總結經驗的基礎上，今年丹寨縣加大力度，從相關單位選派32名鄉科級及以下黨員領導干部到非公企業擔任“黨建指導員”;選派17名科級以下黨員干部到社會組織擔任“黨建指導員”。

　　“黨建指導員”的主要工作任務是落實黨建“全覆蓋”，搞好企業黨員管理，開展黨建帶團建、帶工建、帶婦建工作;幫助非公企業和社會組織協調部門關系，村群關系，化解矛盾，促進“兩新”工作良性發展，實現構建和諧企業與和諧社會組織。 (王貴學)