“到紀委監察局機關跟班學習，學到了很多新知識，個人素質、工作能力和辦案水平有很大的提高。”在雷山縣紀委跟班學習的雷山縣西江景區管理局紀檢組長王家敏笑著說。

　　為進一步加強全縣紀檢監察干部隊伍建設，多形式開展紀檢監察干部業務培訓工作，全方位提升紀檢監察干部的個人素質和業務能力，雷山縣紀委出臺新舉措，分期分批選拔基層紀檢監察干部到縣紀委跟班學習。

　　去年以來，該縣從基層中優先選拔知識水平較高、發展潛力大的人員跟班學習;跟班學習采取滾動的方式，分期分批“全日制跟班”，每批安排4人至5人學習3個月;根據跟班人員的自身特長，采取按需培訓、因人定崗的方法，重點安排在案件、信訪、糾風、執法、宣教等5個科室進行跟班，通過實際操作，提高跟班人員的業務能力和履職水平;制定跟班學習制度，手把手進行“傳、幫、帶”，實行“一帶一”或“多帶一”結對子帶教培養模式;縣紀委領導不定期抽查跟班學習人員的考勤情況和工作情況，對跟班學習人員的工作、學習和生活情況做出評價鑒定，并書面反映給所在單位，載入本人檔案，作為年度考核和提拔運用的依據。

　　縣委常委、紀委書記楊勝軍說，“跟班學習制”是雷山縣從提升基層紀檢監察干部素質工作中摸索出的一條培訓新路子，不僅提高廣大基層紀檢監察干部的辦案能力，還使他們在實踐中得到“充電”。(楊箭)