2013年起，貴州省從江縣決定每年由縣財政安排100萬元，建立“人才引進(jìn)和培養(yǎng)基金”，專門用于人才引進(jìn)、培養(yǎng)等人才開發(fā)工作。這是筆者昨日從從江縣委辦了解到的。

　　據(jù)介紹，該縣人才資源開發(fā)專項資金主要用于引進(jìn)和培養(yǎng)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的高層次、高技能緊缺人才;資助引進(jìn)人才在從江工作期間生活津貼和活動經(jīng)費(fèi)及專項科研經(jīng)費(fèi);補(bǔ)助在職各類高層次人才和急需緊缺人才培養(yǎng);補(bǔ)助引進(jìn)人才工作年限滿異地安家;獎勵為從江縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的拔尖人才和杰出人才，并授予“從江縣杰出人才獎”榮譽(yù)稱號;獎勵獲得國家最高科學(xué)技術(shù)獎、自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎和省科技進(jìn)步獎等獎項的主要人員等。

　　據(jù)悉，2012年底，為了認(rèn)真貫徹落實《中共黔東南州委關(guān)于進(jìn)一步實施科教興州大力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的決定》，深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，營造更加優(yōu)越的人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，大力引進(jìn)和培養(yǎng)急需緊缺人才，該縣出臺了人才引進(jìn)和培養(yǎng)新政策。推出了“九項”人才優(yōu)惠政策，包涵高層次、高技能緊缺人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵、服務(wù)等的方方面面，著力打造欠發(fā)達(dá)地區(qū)的“人才特區(qū)” ，實現(xiàn)人才進(jìn)得來、留得住、干得好。人才引進(jìn)的重點(diǎn)為高中教育、縣級醫(yī)院、香豬等特色產(chǎn)業(yè)、洛貫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等企事業(yè)單位急需緊缺人才。人才引進(jìn)對象：(1)省、州內(nèi)外有知名度的專業(yè)技術(shù)人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;(2)具有碩士以上學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員;(3)大學(xué)本科畢業(yè)生或具有中高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員;(4)高級技工及企事業(yè)急需的其他各類緊缺人才。人才培養(yǎng)上重點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)拔尖人才和急需緊缺人才。(吳德軍)