本網(wǎng)訊 6月6日，州人力資源和社會保障局、州總工會和凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聯(lián)合召開創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧示范區(qū)推進(jìn)會，齊心協(xié)力把凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)建成為勞動關(guān)系和諧示范區(qū)，進(jìn)一步促進(jìn)凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，改善企業(yè)用工環(huán)境，優(yōu)化企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

　　據(jù)了解，州人力資源和社會保障局、州總工會、凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源局及總工會等單位聯(lián)合成立了創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧示范區(qū)工作指導(dǎo)組。人力資源部門指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)建立健全各種規(guī)章制度，規(guī)范勞動用工管理，執(zhí)行勞動合同制，檢查督促企業(yè)按時足額發(fā)放工資，引導(dǎo)企業(yè)參加各項社會保險，維護(hù)企業(yè)及員工的合法權(quán)益。工會部門指導(dǎo)企業(yè)建立工會組織，指導(dǎo)企業(yè)與職工簽訂《勞動合同》、企業(yè)工會與企業(yè)簽訂《集體合同》、《工資集體協(xié)議》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》，指導(dǎo)企業(yè)開展民主管理。

　　通過創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧示范區(qū)，今年年底，凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)工會組建率和職工入會率要達(dá)到95%以上，工會組織亮牌子、工會主席亮身份覆蓋率要達(dá)到85%以上;勞動合同簽訂率要達(dá)到95%以上，集體合同簽訂率和工資集體協(xié)商建制率要達(dá)到93%以上;廠務(wù)公開、職代會建制率要達(dá)到90%以上。(潘仕金 蔣建民)