一、用工單位慨況及發布招聘公告

　　貴州高速公路集團有限公司是從事高速公路規劃、建設、經營和管理的國有特大型企業，主要職能是在國家規劃、計劃的統籌安排下，以全資、控股、參股和直接管理等方式從事經營性高等級公路及其它交通基礎設施項目的資本運營和重大生產經營活動，全面負責貴州省高等級公路融資、建設、經營和管理。公司注冊資本111億元人民幣。自1990年12月建成貴州第一條高等級公路——貴陽至黃果樹公路至今，公司按照全省“二橫二縱四聯線”的公路主骨架建設規劃，采取“國家投資、地方籌資、社會融資、銀行貸款、引進外資”等方式廣開融資渠道，相繼建成了高速公路2700公里。公司現資產總額達1400余億元。因我單位工作需要現需招聘收費員多名，具體招聘內容如下：

　　用工單位：貴州高速公路集團有限公司營運管理中心

　　招聘單位：貴州上善人力資源有限公司

　　工作地點：凱里營運管理中心管轄各收費站

　　二、招聘待遇、對象、條件

　　待遇：基本工資+績效獎勵+津補貼

　　繳納社會統籌保險、公積金。

　　招聘人數及崗位：

　　面向社會招聘高速公路收費員50名，原則上按男女性別1：1的比例單獨劃線錄取，錄取比例根據實際報名情況可做適當調整。

　　收費員招聘條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國;

　　2、遵規守法，品行端正，誠信廉潔;

　　3、遵守中心各項規章制度，服從組織分配，顧全大局;

　　4、具有高中或中專以上學歷。

　　5、結合工作性質和崗位要求，收費崗位應聘者身高要求為：男性 165cm以上、女性155cm以上，年齡要求為：大學本科學歷以上24歲以下(出生日期為1990年1月1日以后)，大專學歷以上23歲以下(出生日期為1991年1月1日以后)，高中或中專學歷22歲以下(出生日期為1992年1月1日以后);

　　6、具有良好的綜合素質，身體健康(參照公務員體檢標準，并且無傳染病與吸毒史);

　　7、有體育專業或計算機、財會相關任職資格證書者在同等條件下優先考慮聘用。

　　注：持有財務、工程類等職業技術資格者，身高可適當放寬。

　　勞務派遣員工工作期間，工作責任心強，工作表現突出者可轉聘為貴州高速公路集團有限公司營運管理中心合同制員工。

　　經查實凡發現有下列情況之一者一概不予聘用：

　　1、經查實被聘用人所提供資料虛假者;

　　2、經身體檢查，證實身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者;

　　3、剝奪政治權利尚未恢復者;

　　4、被公安部門通緝者;

　　5、販賣或吸食毒品者;

　　6、聚眾賭博者;

　　7、拖欠公款，有記錄在案者;

　　8、品行不端，曾被開除者;

　　9、有其它劣跡者。

　　三、報名、資格審查及筆試

　　(一)報名

　　1、報名方式：現場報名

　　2、報名時間：2014年9月13日—17日

　　上午：9：30 -12：00 下午：14：00-17：30

　　3、報名地點：凱里營運管理中心 (凱里市紅州路高速營運中心大樓(馨怡名苑小區斜對面))

　　聯系人：胡先生 電話0855-8127337

　　張先生 電話18185158485

　　4、報名要求：應聘人員須攜帶：身份證、戶口簿、畢業證(學位證)、任職資格證、獲獎證書原件及復印件一份，近期1寸免冠彩照5張(白底)。

　　(二)報名資格審查

　　應聘人員在報名時將以上資料送交到報名地點進行初審。資料符合招聘條件的應聘者一經通過資格初審環節即發放準考證。

　　(三)筆試

　　筆試定于2014年9月18日上午，具體考試地點及時間以準考證上通知為準。

　　(四)面試

　　按筆試考試成績由高到低按高于1：1的比例通知應聘者進入面試環節。

　　1、面試時間：2014年9月20日(具體時間筆試時通知)

　　2、參加面試人員必須持有面試通知書及身份證提前15分鐘到達面試地點，通過招聘工作組身份審核后，方可進入面試考場。

　　3、面試范圍：形象氣質、語言表達、工作態度、工作閱歷、工作經驗、發展潛力、綜合素質等。

　　4、未參加面試或未取得有效成績的，取消其進入下一環節資格。

　　根據面試成績分數由高至低進行排序，按照招聘職數確定進入體檢環節人員。沒有進入體檢環節的人員信息轉入人才信息庫中保存。

　　(五)體檢(費用自理)

　　時間:2014年9月22日

　　體檢工作在公司指定醫院進行，體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，應聘者未按規定時間到達指定醫院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結果失真的或體檢不合格的取消應聘資格，并根據招聘職數按照面試成績由高至低依次遞補。

　　(六)崗前培訓(5天)

　　體檢合格的人員即進入到用工單位安排的封閉式崗前培訓，培訓期間食宿費由用工單位承擔。

　　崗前培訓時間：培訓時間5天，(其中軍訓2天，業務培訓3天)。

　　(七)錄用

　　崗前培訓合格的應聘人員一經錄用，試用期為三個月，試用期滿由凱里營運管理中心出具試用期鑒定，試用期鑒定為“合格”以上的人員，由貴州上善人力資源公司辦理有關聘用手續，試用期鑒定為“不合格”人員，由貴州上善人力資源公司辦理有關辭退手續。