本網訊 “黨員領導干部要正確對待，對有可能存在的問題，有則改之，無則加勉，要抓早抓小，防止小問題演變成大問題;如果有問題不講清、不講全、不實事求是，黨組織要將依紀依規從嚴處理……”10月9日，黃平縣召開“三嚴三實”專題教育暨“鑄廉行動”專項整治第二次集中約談會，對問題較為突出的6家單位主要負責人進行集體誡勉約談話，這是該縣強化持續發力聚焦專項整治結果運用的一個縮影。

　　據了解，今年以來，該縣在縣委的統一部署下，通過開展“鑄廉行動”、信訪舉報、自查自糾等途徑了解掌握的問題線索，公務接待不規范、有上高檔酒和煙、贈送土特產和民族手工藝品、銀飾的情況，違規發放津補貼或加班補助等一系列專項整治陸續展開。

　　截至目前，共發現問題線索48條，其中 “兩個責任”方面問題線索線索37條，損害群眾利益方面問題線索7條，廉潔自律方面問題線索3條，其他方面的線索1條。

　　針對發現的問題，該縣堅持“立案查處一批，組織調整一批，約談警示一批，督促整改一批”的分類處置原則，對專項整治發現的問題采取下發整改通知、誡勉談話、責令作出書面檢查、通報批評、立案調查等措施，對問題分批次、有步驟的處理到位。

　　截至目前，共立案查處6件7人，移送司法機關2件2人;約談警示27人，誡勉談話26人;督促整改和主動糾正問題37個;組織調整處理1人。經約談函詢、警示教育后，主動向組織交代和說明問題人數2人，在全縣引起了強烈反響，警示教育效果明顯。(吳鵬)